[Recrutamento em meio de carreira] Requisitos de recrutamento
Loja gerenciada diretamente
Habilidades necessárias
(1) Aqueles com boas habilidades de comunicação
(2) Aqueles com alta capacidade de autoanálise
(3) Aqueles que se interessam por motocicletas
Conteúdo comercial
(1) Atendimento ao cliente
(2) Criação de layout de exibição
(3) Reabastecimento de produtos encomendados
(4) Gestão de produtos
(5) Negociações comerciais sob medida
(6) Tratamento contábil
Local de trabalho
[Loja KADOYA Fukuoka]
2-42-5 Hakozaki, Higashi-ku, Fukuoka 812-0053
Jornada de trabalho
(1) 10h45-19h15 (trabalho real 7 horas e 30 minutos / intervalo de 1 hora)
*Média mensal de 25 horas incluindo horas extras
Situação de emprego
(1) Funcionário em tempo integral: Período experimental disponível (3 meses)
salário
(1) Salário mensal de 202.000 ienes a 251.000 ienes
Dentro: Horas extras fixas 35.000 ienes ~43.500
*Determinado de acordo com os regulamentos da nossa empresa, levando em consideração experiência e habilidade.
Notas especiais sobre pagamento fixo de horas extras
*O pagamento fixo de horas extras de 25 horas será pago independentemente da necessidade de trabalho extraordinário. Caso o valor seja ultrapassado, será feito pagamento adicional.
Data de pagamento do salário
Fixo (exceto no final do mês) 25 do mês atual
Aumento/bônus salarial
(1) Bônus: Duas vezes por ano (julho e dezembro)
(2) Aumento salarial: Uma vez por ano (resultados do ano anterior disponíveis)
Feriados/Férias
(1) Toda quarta-feira e 1ª e 3ª terça-feira + feriados de turno
(2) Férias de fim de ano e ano novo, férias de verão, férias Golden Week disponíveis
(3) Sistema de férias pagas disponível
(4) Feriados anuais: 112 dias (resultados de 2023)
Bem-estar
(1) Despesas de transporte fornecidas (de acordo com os regulamentos da empresa)
(2) Seguro social completo (emprego, acidentes de trabalho, saúde, pensão social)
(3) Sistema de compra com desconto para funcionários disponível
Trabalho na sede
Condições de aplicação
(1) Aqueles com 2 anos ou mais de experiência em contabilidade.
(2) Aqueles que entendem de Excel (funções SE/PROCV)
Bem-vindo
(1) Aqueles que têm experiência no uso de software de contabilidade
(2) Aqueles que têm experiência no uso de um sistema de gerenciamento de atendimento
(3) Aqueles que têm experiência no uso do GWS.
(4) Pessoas com qualificações em contabilidade.
Conteúdo comercial
(1) Operações de gestão de depósitos
(2) Gestão de depósitos e retiradas em conta
(3) Banco agrícola
(4) Gestão de contas a pagar/agregação de vendas
(5) Confirmação de pagamento, como compensação de contas a receber
(6) Emissão de recibo
(7) Tratamento contabilístico de depósitos e levantamentos
(8) Upload de dados para sistema interno
(Outros) Atualizações mestre para vários sistemas, lançamentos diários simples, manuseio de correspondência, organização e arquivamento de documentos e outras tarefas relacionadas de suporte aos funcionários.
Local de trabalho
29/3/21 Nishiasakusa, Taito-ku, Tóquio 111-0035
Jornada de trabalho
(1) 9h30-18h00 (trabalho real 7 horas e 30 minutos / intervalo 1 hora)
*Média mensal de 25 horas incluindo horas extras
Situação de emprego
(1) Funcionário em tempo integral: Período experimental disponível (3 meses)
salário
(1) Salário mensal de 202.000 ienes a 251.000 ienes
Dentro: Horas extras fixas 35.000 ienes ~ 43.500 ienes
*Determinado de acordo com os regulamentos da nossa empresa, levando em consideração experiência e habilidade.
Notas especiais sobre pagamento fixo de horas extras
*O pagamento fixo de horas extras de 25 horas será pago independentemente da necessidade de trabalho extraordinário. Caso o valor seja ultrapassado, será feito pagamento adicional.
Data de pagamento do salário
Fixo (exceto no final do mês) 25 do mês atual
Aumento/bônus salarial
(1) Bônus: Duas vezes por ano (julho e dezembro)
(2) Aumento salarial: Uma vez por ano (resultados do ano anterior disponíveis)
Feriados/Férias
(1) Sábados, domingos, feriados semanais e fins de semana de dois dias
(2) Férias de fim de ano e ano novo, férias de verão, férias Golden Week disponíveis
(3) Sistema de férias remuneradas disponível (10 dias de férias anuais remuneradas após 6 meses)
(4) Feriados anuais: 125 dias (resultados de 2023)
Bem-estar
(1) Despesas de transporte fornecidas (de acordo com os regulamentos da empresa)
(2) Seguro social completo (emprego, acidentes de trabalho, saúde, pensão social)
(3) Sistema de compra com desconto para funcionários disponível
Condições de aplicação
(1) Não é necessária experiência
*Você começará auxiliando o artesão na produção.
(2) Pessoas que podem trabalhar por um longo período de tempo.
Bem-vindo
(1) Aqueles com experiência na fabricação de produtos de couro são bem-vindos.
Conteúdo comercial
(1) Costura de produtos de couro produzidos internamente (jaquetas e bolsas de couro)
(2)Reparação e personalização de produtos de couro
(3) Costura de produtos de couro personalizados
Local de trabalho
[Fábrica com sede]
29/03/21 Nishiasakusa, Taito-ku, Tóquio 111-0035
Jornada de trabalho
(1) 9h00-18h00 (trabalho real 7 horas e 30 minutos / intervalo 1 hora)
*Média mensal de 25 horas incluindo horas extras
Situação de emprego
(1) Funcionário em tempo integral: Período experimental disponível (3 meses)
salário
(1) Salário mensal de 202.000 ienes a 251.000 ienes
Dentro: Horas extras fixas 35.000 ienes ~ 43.500 ienes
*Determinado de acordo com os regulamentos da nossa empresa, levando em consideração experiência e habilidade.
Notas especiais sobre pagamento fixo de horas extras
*O pagamento fixo de horas extras de 25 horas será pago independentemente da necessidade de trabalho extraordinário. Caso o valor seja ultrapassado, será feito pagamento adicional.
Data de pagamento de salário
Fixo (exceto no final do mês) 25 do mês atual
Aumento/bônus salarial
(1) Bônus: Duas vezes por ano (julho e dezembro)
(2) Aumento salarial: Uma vez por ano (resultados do ano anterior disponíveis)
Feriados/Férias
(1) Todos os domingos, feriados e 1º e 3º sábado do mês
(2) Férias de fim de ano e ano novo, férias de verão, férias Golden Week disponíveis
(3) Sistema de férias pagas disponível
(4) Feriados anuais: 112 dias (resultados de 2023)
Bem-estar
(1) Despesas de transporte fornecidas (de acordo com os regulamentos da empresa)
(2) Seguro social completo (emprego, acidentes de trabalho, saúde, pensão social)
(3) Sistema de compra com desconto para funcionários disponível
Se o emprego que você deseja não estiver disponível
Inscreva-se no programa de notificação
*Daremos informações prioritárias quando reabrirmos.
Etapa (1-1)
Baixe os documentos de inscrição necessários para o formulário de inscrição
ファイル名：kadoya_career_recruit.zip
Etapa (1-2)
complete sua entrada
Depois de preparar seus documentos, envie seu currículo e folha de inscrição no formulário abaixo.
FLUXO
Processo de recrutamento
PASSO 1: Entrada
Baixe os documentos necessários na tela de entrada, insira-os, converta-os em PDF e carregue-os na tela de entrada.
PASSO 2: Triagem de documentos
Após a triagem dos documentos, nossa equipe de recrutamento entrará em contato com você por e-mail.
PASSO 3: Primeira entrevista (responsável)
Uma entrevista inicial será realizada com o gerente de contratação.
PASSO 4: Segunda entrevista (executivo)
Depois de passar na primeira entrevista, você terá uma segunda entrevista com um executivo.
PASSO 5: Informações de aprovação/reprovação
Após a segunda entrevista, iremos notificá-lo da sua aceitação ou rejeição por e-mail.
