Ventes du magasin Fukuoka
Directives de recrutement
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Conditions de demande |
（１） Ceux qui ont des compétences en communication élevées （２） Ceux qui ont une capacité d'auto-analyse élevée |
| accueillir | (1) Bienvenue à ceux qui ont une expérience de vente |
| Contenu commercial |
(1) Service client aux clients |
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Lieu de travail |
2-42-5 Hakozaki, Higashi-ku, Fukuoka, 812-0053 |
| Heures de travail | (1) 10: 45-19: 15 (Travail réel 7 heures 30 minutes / pause 1 heure) * Le travail des heures supplémentaires a une moyenne mensuelle de 25 heures |
| Forme d'emploi | (1) Employé à temps complet: il y a une période d'essai (3 mois) |
| Salaire | (1) salaire mensuel 222 000 yens ~ 251 000 yens À l'intérieur: Temps supplémentaire fixe 37 000 yens ~ 43 500 yens * Considérant l'expérience et les capacités, elle est déterminée par le règlement de l'entreprise Notes spéciales concernant la rémunération des heures supplémentaires fixes * 25 heures de rémunération des heures supplémentaires fixes, indépendamment du travail des heures supplémentaires. S'il dépasse, il sera payé en plus. |
| Date de paiement des salaires | Correction (autre que la fin du mois) 25e du mois |
| Augmentation du salaire / bonus | (1) Bonus: deux fois par an (juillet / décembre) (2) Augmentation du salaire: une fois par an (avec les antécédents de l'année précédente) |
| Vacances / vacances | (1) tous les mercredis et 1er et 3e mardi + vacances en quart de travail (2) Fêtes du Nouvel An, vacances d'été, vacances GW (3) Il y a un système de congé payé (4) Fêtes annuelles 112 jours (résultats 2023) |
| Bien-être | (1) les frais de transport (selon nos règles) (2) équipé d'une assurance sociale (emploi, accident lié au travail, santé, pension sociale) (3) Il existe un système d'achat de réduction des employés |
Entretien
Directeur du département des ventes: Urano
Message du recrutement
Le choix d'un mode de vie avec une veste en cuir et une moto. Pour travailler dans un monde de passe-temps, il est difficile de travailler seul.
Cependant, c'est un fait qu'un fabricant de jean en cuir long établi qui est sur le point d'atteindre la 90e année pour une moto est un travail qui ne peut pas être réalisé s'il n'a pas de désir. Pour faire fonctionner vos choses et choses préférées dans la vie, il est naturel que vous soyez toujours obligé d'être plus que ce qui vous intéresse, et vous pouvez être frustré seul.
Cependant, il doit y avoir un sourire plein de votre confiance à la fin de l'accumulation. Ce qui est nécessaire, c'est la volonté de grandir en fusionnant votre expérience et vos nouvelles connaissances.
Et c'est le sentiment d'essayer de faire un monde avec des passe-temps élevés dans votre propre travail. La gestion des magasins des magasins directement gérés est que vous pouvez proposer et sympathiser avec les clients de nos propres produits hérités dans le passé mais qui sont à temps.
Tout en mélangeant les yeux d'une moto à parcourir le même cuir, je voudrais m'attendre à être membre du magasin directement géré Kadoya.
Bienvenue dans un monde avec un jean en cuir et des motos.
Étape (1-1)
Téléchargez les documents requis pour le formulaire d'entrée
ファイル名：kadoya_career_recruit.zip
Étape (1-2)
Compléter l'entrée
Une fois le document prêt, téléchargez votre CV et votre feuille d'entrée sur le formulaire suivant.
Couler
Flux de recrutement
Étape 1: Entrée
Téléchargez les documents requis à partir de l'écran d'entrée, convertissez-les en PDF après être entré et téléchargez-les sur l'écran d'entrée.
Étape2: dépistage du document
Après la projection du document, nous vous contacterons par e-mail du personnel de recrutement.
Étape 3: Première interview (charge)
Nous aurons un entretien principal avec le personnel de recrutement.
Étape 4: Entretien secondaire (exécutif)
Après avoir passé l'entretien principal, nous aurons une deuxième entrevue avec l'officier.
Étape 5: Passer / échouer des informations
Après la deuxième entrevue, nous vous guiderons pour passer ou échouer par e -mail.