Visant à fournir un peu plus d'excitation que prévu.

Le directeur de la boutique de la succursale Sendai est le devoir.

Fondamentalement, la tâche principale est d'être impliquée dans la gestion des magasins. Étant donné que le siège est exploité par une branche éloignée, des tâches irrégulières peuvent se produire.

De plus, comme il ne s'agit pas d'une grande entreprise avec un grand nombre d'employés, en plus d'être impliqués dans une simple gestion des magasins, nous pouvons également fournir des entreprises liées à l'ensemble de l'entreprise, telles que le contenu lié à la planification des événements et aux propositions de nouveaux produits planification.

[S'il vous plaît dites-moi le charme de Kadoya]

La longue histoire depuis sa fondation en 1935 et les réalisations et le savent - comment y a cultivé. En raison de la nature de la catégorie de l'usure des motos et du cuir, nous avons besoin de connaissances spécialisées, mais nous pensons que l'une des forces est qu'ils ont de longues piles.

À ce quartier généralCela est également dû à l'usine personnalisée et réparée, mais je pense qu'ils sont directement liés au charme du produit.De plus, je pense que l'une des attractions est qu'il s'agit d'une entreprise qui peut remettre en question la proposition de défi basée sur eux, sans être attachée aux réalisations seules, selon l'enthousiasme.

[Ce qui vaut la peine, le vrai plaisir et le plaisir]

Après tout, tant qu'il s'agit d'une entreprise de service à la clientèle, c'est courant, mais c'est quand j'ai été convaincu que j'étais satisfait parce que c'était ma proposition. Nous avons un aspect fort de l'usure des motos, mais selon le client, les modèles et les moyens de conduite varient.

Ces dernières années, le nombre de personnes qui recherchent un JKT en cuir en tant que vêtements de rue ont augmenté ces dernières années, il est donc nécessaire d'avoir une grande variété de propositions telles que la fonctionnalité et le style. En plus de vendre des produits prêts à l'emploi, nous fournissons également des consultations de réparation et de personnalité en fonction des besoins individuels, et des consultations originales de personnalisation, nous avons donc répondu plus que nos clients et ont été impressionnés.

L'une des choses intéressantes est que la culture d'entreprise a un haut degré de liberté. Dans mon cas, bien sûr, le travail qui accompagne le personnel du magasin est le principal travail, mais à partir d'une vue d'oiseau -eye, "Comment augmenter les ventes du magasin?"Des propositions pour "Comment améliorer Kadoya?"

Je m'intéresse à l'environnement où je peux acheter moi-même diverses connaissances et compétences et l'utiliser dans mon travail.

[S'il vous plaît dites-moi ce que vous appréciez le plus pour travailler]

Garder la croissance et essayer de pouvoir penser à diverses possibilités avec un large champ de vision et réfléchir.

Nous sommes toujours conscients de la découverte de diverses propositions dans l'entreprise, et nous sommes plus susceptibles de trouver la meilleure et la nouvelle conscience de nos consultations.