متجر يدار مباشرة
المهارات المطلوبة
(1) من يتمتع بمهارات تواصل جيدة
(2) أصحاب القدرة العالية على التحليل الذاتي
(3) المهتمين بالدراجات النارية
محتوى الأعمال
(1) خدمة العملاء
(2) إنشاء تخطيط العرض
(3) تجديد المنتجات المطلوبة
(4) إدارة المنتج
(5) المفاوضات التجارية المصممة خصيصا
(6) المعالجة المحاسبية
مكان العمل
[متجر كادويا فوكوكا]
2-42-5 هاكوزاكي، هيجاشي-كو، فوكوكا 812-0053
ساعات العمل
(1) 10:45 - 19:15 (العمل الفعلي 7 ساعات و30 دقيقة / الاستراحة ساعة واحدة)
* المتوسط الشهري 25 ساعة بما في ذلك العمل الإضافي
الحالة الوظيفية
(1) موظف بدوام كامل: الفترة التجريبية المتاحة (3 أشهر)
مرتب
(1) الراتب الشهري 202000 ين إلى 251000 ين
ضمن: العمل الإضافي الثابت 35000 ين ~ 43500
*يتم التحديد حسب لوائح شركتنا مع مراعاة الخبرة والقدرة.
ملاحظات خاصة بخصوص أجر العمل الإضافي الثابت
* سيتم دفع أجر العمل الإضافي الثابت لمدة 25 ساعة بغض النظر عما إذا كان العمل الإضافي مطلوبًا أم لا. إذا تم تجاوز المبلغ، سيتم دفع مبلغ إضافي.
تاريخ دفع الأجر
ثابت (بخلاف نهاية الشهر) 25 من الشهر الحالي
زيادة الراتب / المكافأة
(1) المكافأة: مرتين في السنة (يوليو وديسمبر)
(2) زيادة الراتب: مرة واحدة في السنة (نتائج العام السابق متاحة)
العطل/العطلة
(1) كل أربعاء ويوم الثلاثاء الأول والثالث + عطلات المناوبة
(2) إجازة نهاية العام ورأس السنة الجديدة، الإجازة الصيفية، إجازة الأسبوع الذهبي متاحة
(3) يتوفر نظام الإجازات مدفوعة الأجر
(4) العطلات السنوية: 112 يومًا (نتائج 2023)
رعاية
(1) مصاريف النقل مقدمة (حسب لوائح الشركة)
(2) تأمين اجتماعي كامل (العمالة، تعويضات العمال، الصحة، معاش الرعاية الاجتماعية)
(3) يتوفر نظام شراء الخصم للموظفين
عمل المكتب الرئيسي
شروط التقديم
(1) من لديهم خبرة محاسبية لا تقل عن سنتين.
(2) أولئك الذين يفهمون برنامج Excel (وظائف IF/VLOOKUP)
مرحباً
(1) من لديهم خبرة في استخدام البرامج المحاسبية
(2) من لديهم خبرة في استخدام نظام إدارة الحضور
(3) من لديهم خبرة في استخدام GWS.
(4) الأشخاص الذين لديهم مؤهلات مسك الدفاتر.
محتوى الأعمال
(1) عمليات إدارة الودائع
(2) إدارة إيداع وسحب الحساب
(3) الخدمات المصرفية الزراعية
(4) إدارة الحسابات الدائنة/تجميع المبيعات
(5) تأكيد الدفع مثل تصفية حسابات القبض
(6) قضية الاستلام
(7) المعالجة المحاسبية للإيداعات والسحوبات
(8) تحميل البيانات إلى النظام الداخلي
(أخرى) تحديثات رئيسية لأنظمة مختلفة، وإدخالات دفتر اليومية البسيطة، ومعالجة البريد، وتنظيم المستندات وحفظها، ومهام دعم الموظفين الأخرى ذات الصلة.
مكان العمل
21-29-3 نيشياساكوسا، تايتو-كو، طوكيو 111-0035
ساعات العمل
(1) 9:30-18:00 (العمل الفعلي 7 ساعات و 30 دقيقة / استراحة 1 ساعة)
* المتوسط الشهري 25 ساعة بما في ذلك العمل الإضافي
الحالة الوظيفية
(1) موظف بدوام كامل: الفترة التجريبية المتاحة (3 أشهر)
مرتب
(1) الراتب الشهري 202000 ين إلى 251000 ين
ضمن: العمل الإضافي الثابت 35000 ين ~ 43500 ين
*يتم التحديد حسب لوائح شركتنا مع مراعاة الخبرة والقدرة.
ملاحظات خاصة بخصوص أجر العمل الإضافي الثابت
* سيتم دفع أجر العمل الإضافي الثابت لمدة 25 ساعة بغض النظر عما إذا كان العمل الإضافي مطلوبًا أم لا. إذا تم تجاوز المبلغ، سيتم دفع مبلغ إضافي.
تاريخ دفع الأجر
ثابت (بخلاف نهاية الشهر) 25 من الشهر الحالي
زيادة الراتب / المكافأة
(1) المكافأة: مرتين في السنة (يوليو وديسمبر)
(2) زيادة الراتب: مرة واحدة في السنة (نتائج العام السابق متاحة)
العطل/العطلة
(1) أيام السبت والأحد والعطلات الأسبوعية وعطلات نهاية الأسبوع لمدة يومين
(2) إجازة نهاية العام ورأس السنة الجديدة، الإجازة الصيفية، إجازة الأسبوع الذهبي متاحة
(3) متاح نظام الإجازة مدفوعة الأجر (10 أيام إجازة سنوية مدفوعة الأجر بعد 6 أشهر)
(4) العطلات السنوية: 125 يومًا (نتائج 2023)
رعاية
(1) مصاريف النقل مقدمة (حسب لوائح الشركة)
(2) تأمين اجتماعي كامل (العمالة، تعويضات العمال، الصحة، معاش الرعاية الاجتماعية)
(3) يتوفر نظام شراء الخصم للموظفين
شروط التقديم
(1) لا يشترط الخبرة
* ستبدأ بمساعدة الحرفي في الإنتاج.
(2) الأشخاص القادرون على العمل لفترة طويلة من الزمن.
مرحباً
(1) نرحب بذوي الخبرة في صناعة المنتجات الجلدية.
محتوى الأعمال
(1) خياطة المنتجات الجلدية المنتجة محلياً (السترات الجلدية والحقائب الجلدية)
(2) إصلاح وتخصيص المنتجات الجلدية
(3) خياطة المنتجات الجلدية حسب الطلب
مكان العمل
[المصنع الرئيسي]
21-29-3 نيشياساكوسا، تايتو-كو، طوكيو 111-0035
ساعات العمل
(1) 9:00-18:00 (العمل الفعلي 7 ساعات و 30 دقيقة / استراحة 1 ساعة)
* المتوسط الشهري 25 ساعة بما في ذلك العمل الإضافي
الحالة الوظيفية
(1) موظف بدوام كامل: الفترة التجريبية المتاحة (3 أشهر)
مرتب
(1) الراتب الشهري 202000 ين إلى 251000 ين
ضمن: العمل الإضافي الثابت 35000 ين ~ 43500 ين
*يتم التحديد حسب لوائح شركتنا مع مراعاة الخبرة والقدرة.
ملاحظات خاصة بخصوص أجر العمل الإضافي الثابت
* سيتم دفع أجر العمل الإضافي الثابت لمدة 25 ساعة بغض النظر عما إذا كان العمل الإضافي مطلوبًا أم لا. إذا تم تجاوز المبلغ، سيتم دفع مبلغ إضافي.
تاريخ دفع الأجر
ثابت (بخلاف نهاية الشهر) 25 من الشهر الحالي
زيادة الراتب / المكافأة
(1) المكافأة: مرتين في السنة (يوليو وديسمبر)
(2) زيادة الراتب: مرة واحدة في السنة (نتائج العام السابق متاحة)
العطل/العطلة
(1) كل يوم أحد، والعطلات الرسمية، والسبت الأول والثالث من الشهر
(2) إجازة نهاية العام ورأس السنة الجديدة، الإجازة الصيفية، إجازة الأسبوع الذهبي متاحة
(3) يتوفر نظام الإجازات مدفوعة الأجر
(4) العطلات السنوية: 112 يومًا (نتائج 2023)
رعاية
(1) مصاريف النقل مقدمة (حسب لوائح الشركة)
(2) تأمين اجتماعي كامل (العمالة، تعويضات العمال، الصحة، معاش الرعاية الاجتماعية)
(3) يتوفر نظام شراء الخصم للموظفين
إذا كانت الوظيفة التي تريدها غير متوفرة
قم بالتسجيل في برنامج الإشعارات
*سنقدم لك المعلومات ذات الأولوية عندما نعيد فتح أبوابنا.
الخطوة (1-1)
قم بتنزيل مستندات التقديم المطلوبة لنموذج الدخول
ファイル名:kadoya_career_recruit.zip
الخطوة (1-2)
أكمل دخولك
بمجرد الانتهاء من إعداد المستندات الخاصة بك، يرجى تحميل سيرتك الذاتية وورقة التقديم إلى النموذج أدناه.
تدفق
عملية التوظيف
الخطوة 1: الدخول
يرجى تحميل المستندات المطلوبة من شاشة الإدخال وإدخالها وتحويلها إلى PDF ورفعها على شاشة الإدخال.
الخطوة 2: فحص الوثائق
بعد فحص المستندات، سيتصل بك موظفو التوظيف لدينا عبر البريد الإلكتروني.
الخطوة 3: المقابلة الأولى (المسؤول)
سيتم إجراء مقابلة أولية مع مدير التوظيف.
الخطوة 4: المقابلة الثانية (التنفيذية)
بعد اجتياز المقابلة الأولى، سيكون لديك مقابلة ثانية مع أحد المسؤولين التنفيذيين.
الخطوة 5: معلومات النجاح/الفشل
بعد المقابلة الثانية، سوف نقوم بإعلامك بقبولك أو رفضك عبر البريد الإلكتروني.