
Diretrizes de recrutamento de Patterner de fábrica de fábrica
Condições de aplicação |
・ Tole Clair Compo Operação Experiência ・ Costura experiente de itens grossos usando máquinas de costura industrial ・ Experiência prática com magia de padrões ・ Experiência prática com magia de classificação ・ Experiência prática com padrões de roupas |
Detalhes do trabalho | ・ Classificação de padrões para nossos próprios produtos prontos ・ Criar e editar padrões para produtos semi-personalizados ・ Crie padrões para peças parciais usadas em produtos de reparo ・ Costura de costura feita feita sob encomenda ・ Conferência com designers e funcionários da loja ・ Dê instruções para costurar artesãos ・ Ordens para várias partes ・ Em estoque e trabalho de remessa ・ Outras outras operações relacionadas à produção *O tempo envolvido no padrão é de aproximadamente 30% do trabalho total |
Lugar de trabalho |
3-29-21 NISHI-ASAKUSA, Taito-Ku, Tóquio 111-0035 |
Horas de trabalho | 9: 30-18: 00 (7 horas e 30 minutos de trabalho/1 hora de intervalo) |
Tipo de emprego | funcionário em tempo integral *Período de estágio está disponível (3 meses) |
Salário | Salário mensal de 222.000 ienes * Inclui pagamento de horas extras fixas de 37.000 ienes (25 horas) (Se o produto for excedido, ele será pago separadamente) *Decidido de acordo com os regulamentos da nossa empresa, levando em consideração a experiência e a habilidade. |
Data de pagamento salarial | 25 de cada mês |
Aumentos e bônus salariais | ・ Bônus: duas vezes por ano (julho e dezembro) ・ Aumento do salário: uma vez por ano |
Férias e feriados | ・ Todos os domingos, feriados nacionais, primeiro e terceiro sábados ・ Férias de ano novo, férias de verão e férias da semana dourada disponíveis ・ Sistema de licença remunerada disponível ・ Férias anuais: 112 dias (2023 resultados) |
Benefícios | ・ Despesas de transporte pagas (de acordo com os regulamentos da nossa empresa) ・ Seguro social completo (emprego, compensação dos trabalhadores, saúde, pensão dos funcionários) ・ Sistema de compra de desconto para funcionários disponível |

Sede Gerente de fábrica: Ichishima
Mensagem do recrutamento
Por mais de 90 anos desde a sua fundação, fabricamos produtos de couro em Asakusa Lands e evoluímos enquanto protegem o artesanato japonês.
Essa fábrica tem a missão de entregar o "real" aos clientes através da produção, reparo e produtos personalizados de marcas principais. A atração de trabalhar em Kadoya é que você pode sentir a profundidade do material de couro e a diversão da fabricação.
Existem muitas tarefas constantes e de pacientes, mas o acúmulo levará ao seu próprio crescimento e, eventualmente, você se orgulhará como artesão. Independentemente da sua experiência, temos um ambiente em que você pode aprender tecnologia com tranquilidade em apoio generoso. Nós fatores sempre pretendem fornecer de maneira mais alta qualidade e valorizar o equilíbrio entre eficiência e polidez.
Congratulamo -nos com aqueles que gostam de produtos de couro e podem trabalhar em trabalho detalhado. E a coordenação e a atitude positiva de trabalhar em conjunto com a equipe como um todo são indispensáveis. Vamos construir "a diversão da fabricação" e "Orgulho como artesão" juntos. Estamos ansiosos pelo seu novo desafio!
Entre aqui
Depois que o documento estiver pronto, faça o upload do seu currículo e a folha de entrada para o seguinte formulário.
Fluxo
Fluxo de recrutamento

Etapa 1: entrada
Faça o download dos documentos necessários da tela de entrada, converta -os em PDF após a entrada e envie -os na tela de entrada.

Etapa2: Triagem de documentos
Após a triagem do documento, entraremos em contato com você por e -mail da equipe de recrutamento.

Etapa 3: Primeira entrevista (cobrança)
Teremos uma entrevista primária com a equipe de recrutamento.

Etapa4: Entrevista secundária (executivo)
Depois de passar na entrevista principal, teremos uma segunda entrevista com o oficial.

Etapa 5: informações de aprovação / falha
Após a segunda entrevista, o guiaremos a passar ou falhar pelo e -mail.