Negozio a gestione diretta
Competenze richieste
(1) Quelli con buone capacità di comunicazione
(2) Quelli con elevata capacità di autoanalisi
(3) Coloro che sono interessati alle motociclette
Contenuti aziendali
(1) Servizio clienti
(2) Visualizzazione della creazione del layout
(3) Rifornimento dei prodotti ordinati
(4) Gestione del prodotto
(5) Trattative commerciali su misura
(6) Trattamento contabile
Luogo di lavoro
[Negozio KADOYA Fukuoka]
2-42-5 Hakozaki, Higashi-ku, Fukuoka 812-0053
Ore lavorative
(1) 10:45-19:15 (lavoro effettivo 7 ore e 30 minuti / pausa 1 ora)
*Media mensile di 25 ore compreso il lavoro straordinario
Stato di impiego
(1) Dipendente a tempo pieno: periodo di prova disponibile (3 mesi)
stipendio
(1) Stipendio mensile 202.000 yen
Entro: Straordinari fissi 35.000 yen
Note particolari relative alla retribuzione fissa degli straordinari
*Verrà corrisposta una retribuzione fissa per gli straordinari per 25 ore indipendentemente dal fatto che sia richiesto o meno lavoro straordinario. Se l'importo viene superato, verrà effettuato un pagamento aggiuntivo.
Data di pagamento dello stipendio
Fisso (esclusa la fine del mese) il 25 del mese corrente
Aumento/bonus salariale
(1) Bonus: due volte l'anno (luglio e dicembre)
(2) Aumento salariale: una volta all'anno (disponibili i risultati dell'anno precedente)
Ferie/Vacanze
(1) Tutti i mercoledì e il 1° e 3° martedì + turno festivo
(2) Disponibili vacanze di fine anno e Capodanno, vacanze estive, vacanze Golden Week
(3) Disponibile sistema di ferie retribuite
(4) Vacanze annuali: 112 giorni (risultati 2023)
Benessere
(1) Spese di trasporto previste (secondo normativa aziendale)
(2) Assicurazione sociale completa (occupazione, compensazione dei lavoratori, salute, pensione sociale)
(3) Disponibile sistema di acquisto con sconti per i dipendenti
Lavoro in sede
Condizioni di applicazione
(1) Nessuna esperienza richiesta
*Lavorerai dall'inizio, assistendo gli artigiani nella produzione.
(2) Persone in grado di lavorare per un lungo periodo di tempo.
Benvenuto
(1) Coloro che hanno esperienza nella realizzazione di prodotti in pelle sono i benvenuti.
Contenuti aziendali
(1) Cucitura di prodotti in pelle di produzione nazionale (giacche in pelle e borse in pelle)
(2)Riparazione e personalizzazione di prodotti in pelle
(3) Cucitura di prodotti in pelle su misura
Luogo di lavoro
[Fabbrica della sede centrale]
29-3-21 Nishiasakusa, Taito-ku, Tokyo 111-0035
Ore lavorative
(1) 9:00-18:00 (lavoro effettivo 7 ore e 30 minuti / pausa 1 ora)
*Media mensile di 25 ore compreso il lavoro straordinario
Stato di impiego
(1) Dipendente a tempo pieno: periodo di prova disponibile (3 mesi)
stipendio
(1) Stipendio mensile 202.000 yen
Entro: Straordinari fissi 35.000 yen
Note particolari relative alla retribuzione fissa degli straordinari
*Verrà corrisposta una retribuzione fissa per gli straordinari per 25 ore indipendentemente dal fatto che sia richiesto o meno lavoro straordinario. Se l'importo viene superato, verrà effettuato un pagamento aggiuntivo.
Data di pagamento dello stipendio
Fisso (esclusa la fine del mese) il 25 del mese corrente
Aumento/bonus salariale
(1) Bonus: due volte l'anno (luglio e dicembre)
(2) Aumento salariale: una volta all'anno (disponibili i risultati dell'anno precedente)
Ferie/Vacanze
(1) Tutte le domeniche, i giorni festivi e il 1° e il 3° sabato del mese
(2) Disponibili vacanze di fine anno e Capodanno, vacanze estive, vacanze Golden Week
(3) Disponibile sistema di ferie retribuite
(4) Vacanze annuali: 112 giorni (risultati 2023)
Benessere
(1) Spese di trasporto previste (secondo normativa aziendale)
(2) Assicurazione sociale completa (occupazione, compensazione dei lavoratori, salute, pensione sociale)
(3) Disponibile sistema di acquisto con sconti per i dipendenti
Se il lavoro che desideri non è disponibile
Iscriviti al programma di notifica
*Ti forniremo informazioni prioritarie alla riapertura.
Passaggio (1-1)
Scarica la documentazione richiesta per il modulo di iscrizione
ファイル名:kadoya_new_graduate_recruit.zip
Passaggio (1-2)
completa la tua iscrizione
Una volta preparati i documenti, carica il tuo curriculum e il foglio di ingresso nel modulo sottostante.
Flusso di reclutamento
PASSO 1: Ingresso
Scarica i documenti richiesti dalla schermata di immissione, inseriscili, convertili in PDF e caricali nella schermata di immissione.
STEP2: screening dei documenti
Dopo aver esaminato i documenti, il nostro staff di reclutamento ti contatterà via e-mail.
STEP3: Primo colloquio (responsabile)
Si svolgerà un primo colloquio con il responsabile delle assunzioni.
FASE 4: Secondo colloquio (esecutivo)
Dopo aver superato il primo colloquio, avrai un secondo colloquio con un dirigente.
PASSO 5: Informazioni su superamento/fallimento
Dopo il secondo colloquio ti informeremo via email dell'accettazione o del rifiuto.