Negozio a gestione diretta
Competenze richieste
(1) Quelli con buone capacità di comunicazione
(2) Quelli con elevata capacità di autoanalisi
(3) Coloro che sono interessati alle motociclette
Contenuti aziendali
(1) Servizio clienti
(2) Visualizzazione della creazione del layout
(3) Rifornimento dei prodotti ordinati
(4) Gestione del prodotto
(5) Trattative commerciali su misura
(6) Trattamento contabile
Luogo di lavoro
[Negozio KADOYA Fukuoka]
2-42-5 Hakozaki, Higashi-ku, Fukuoka 812-0053
Ore lavorative
(1) 10:45-19:15 (lavoro effettivo 7 ore e 30 minuti / pausa 1 ora)
*Media mensile di 25 ore compreso il lavoro straordinario
Stato di impiego
(1) Dipendente a tempo pieno: periodo di prova disponibile (3 mesi)
stipendio
(1) Stipendio mensile da 202.000 yen a 251.000 yen
Entro: Straordinari fissi 35.000 yen ~43.500
*Determinato secondo le nostre normative aziendali, tenendo conto dell'esperienza e delle capacità.
Note particolari relative alla retribuzione fissa degli straordinari
*Verrà corrisposta una retribuzione fissa per gli straordinari per 25 ore indipendentemente dal fatto che sia richiesto o meno lavoro straordinario. Se l'importo viene superato, verrà effettuato un pagamento aggiuntivo.
Data di pagamento dello stipendio
Fisso (esclusa la fine del mese) il 25 del mese corrente
Aumento/bonus salariale
(1) Bonus: due volte l'anno (luglio e dicembre)
(2) Aumento salariale: una volta all'anno (disponibili i risultati dell'anno precedente)
Ferie/Vacanze
(1) Tutti i mercoledì e il 1° e 3° martedì + turno festivo
(2) Disponibili vacanze di fine anno e Capodanno, vacanze estive, vacanze Golden Week
(3) Disponibile sistema di ferie retribuite
(4) Vacanze annuali: 112 giorni (risultati 2023)
Benessere
(1) Spese di trasporto previste (secondo normativa aziendale)
(2) Assicurazione sociale completa (occupazione, compensazione dei lavoratori, salute, pensione sociale)
(3) Disponibile sistema di acquisto con sconti per i dipendenti
Lavoro in sede
Condizioni di applicazione
(1) Quelli con 2 anni o più di esperienza contabile.
(2) Coloro che capiscono Excel (funzioni SE/CERCA.VERT)
Benvenuto
(1) Coloro che hanno esperienza nell'uso di software di contabilità
(2) Coloro che hanno esperienza nell'utilizzo di un sistema di gestione delle presenze
(3) Coloro che hanno esperienza nell'uso di GWS.
(4) Persone con qualifica di contabile.
Contenuti aziendali
(1) Operazioni di gestione dei depositi
(2) Gestione dei depositi e dei prelievi sul conto
(3) Attività bancarie agricole
(4) Gestione contabilità fornitori/aggregazione vendite
(5) Conferma del pagamento come compensazione dei crediti
(6) Emissione di ricevuta
(7) Trattamento contabile dei depositi e dei prelievi
(8) Caricamento dei dati nel sistema interno
(Altro) Aggiornamenti principali per vari sistemi, semplici registrazioni di diari giornalieri, gestione della posta, organizzazione e archiviazione di documenti e altre attività correlate di supporto ai dipendenti.
Luogo di lavoro
29-3-21 Nishiasakusa, Taito-ku, Tokyo 111-0035
Ore lavorative
(1) 9:30-18:00 (lavoro effettivo 7 ore e 30 minuti / pausa 1 ora)
*Media mensile di 25 ore compreso il lavoro straordinario
Stato di impiego
(1) Dipendente a tempo pieno: periodo di prova disponibile (3 mesi)
stipendio
(1) Stipendio mensile da 202.000 yen a 251.000 yen
Entro: Straordinari fissi 35.000 yen ~ 43.500 yen
*Determinato secondo le nostre normative aziendali, tenendo conto dell'esperienza e delle capacità.
Note particolari relative alla retribuzione fissa degli straordinari
*Verrà corrisposta una retribuzione fissa per gli straordinari per 25 ore indipendentemente dal fatto che sia richiesto o meno lavoro straordinario. Se l'importo viene superato, verrà effettuato un pagamento aggiuntivo.
Data di pagamento dello stipendio
Fisso (esclusa la fine del mese) il 25 del mese corrente
Aumento/bonus salariale
(1) Bonus: due volte l'anno (luglio e dicembre)
(2) Aumento salariale: una volta all'anno (disponibili i risultati dell'anno precedente)
Ferie/Vacanze
(1) Sabato, domenica, giorni festivi e fine settimana di due giorni settimanali
(2) Disponibili vacanze di fine anno e Capodanno, vacanze estive, vacanze Golden Week
(3) Sistema di ferie retribuite disponibile (10 giorni di ferie annuali retribuite dopo 6 mesi)
(4) Vacanze annuali: 125 giorni (risultati 2023)
Benessere
(1) Spese di trasporto previste (secondo normativa aziendale)
(2) Assicurazione sociale completa (occupazione, compensazione dei lavoratori, salute, pensione sociale)
(3) Disponibile sistema di acquisto con sconti per i dipendenti
Condizioni di applicazione
(1) Nessuna esperienza richiesta
*Inizierai assistendo l'artigiano nella produzione.
(2) Persone in grado di lavorare per un lungo periodo di tempo.
Benvenuto
(1) Coloro che hanno esperienza nella produzione di prodotti in pelle sono i benvenuti.
Contenuti aziendali
(1) Cucitura di prodotti in pelle di produzione nazionale (giacche in pelle e borse in pelle)
(2)Riparazione e personalizzazione di prodotti in pelle
(3) Cucitura di prodotti in pelle su misura
Luogo di lavoro
[Fabbrica della sede centrale]
29-3-21 Nishiasakusa, Taito-ku, Tokyo 111-0035
Ore lavorative
(1) 9:00-18:00 (lavoro effettivo 7 ore e 30 minuti / pausa 1 ora)
*Media mensile di 25 ore compreso il lavoro straordinario
Stato di impiego
(1) Dipendente a tempo pieno: periodo di prova disponibile (3 mesi)
stipendio
(1) Stipendio mensile da 202.000 yen a 251.000 yen
Entro: Straordinari fissi 35.000 yen ~ 43.500 yen
*Determinato secondo le nostre normative aziendali, tenendo conto dell'esperienza e delle capacità.
Note particolari relative alla retribuzione fissa degli straordinari
*Verrà corrisposta una retribuzione fissa per gli straordinari per 25 ore indipendentemente dal fatto che sia richiesto o meno lavoro straordinario. Se l'importo viene superato, verrà effettuato un pagamento aggiuntivo.
Data di pagamento dello stipendio
Fisso (esclusa la fine del mese) il 25 del mese corrente
Aumento/bonus salariale
(1) Bonus: due volte l'anno (luglio e dicembre)
(2) Aumento salariale: una volta all'anno (disponibili i risultati dell'anno precedente)
Ferie/Vacanze
(1) Tutte le domeniche, i giorni festivi e il 1° e il 3° sabato del mese
(2) Disponibili vacanze di fine anno e Capodanno, vacanze estive, vacanze Golden Week
(3) Disponibile sistema di ferie retribuite
(4) Vacanze annuali: 112 giorni (risultati 2023)
Benessere
(1) Spese di trasporto previste (secondo normativa aziendale)
(2) Assicurazione sociale completa (occupazione, compensazione dei lavoratori, salute, pensione sociale)
(3) Disponibile sistema di acquisto con sconti per i dipendenti
Se il lavoro che desideri non è disponibile
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*Ti forniremo informazioni prioritarie alla riapertura.
Passaggio (1-1)
Scarica la documentazione richiesta per il modulo di iscrizione
ファイル名:kadoya_career_recruit.zip
Passaggio (1-2)
completa la tua iscrizione
Una volta preparati i documenti, carica il tuo curriculum e il foglio di ingresso nel modulo sottostante.
FLUIRE
Processo di reclutamento
PASSO 1: Ingresso
Scarica i documenti richiesti dalla schermata di immissione, inseriscili, convertili in PDF e caricali nella schermata di immissione.
STEP2: screening dei documenti
Dopo aver esaminato i documenti, il nostro staff di reclutamento ti contatterà via e-mail.
STEP3: Primo colloquio (responsabile)
Si svolgerà un primo colloquio con il responsabile delle assunzioni.
FASE 4: Secondo colloquio (esecutivo)
Dopo aver superato il primo colloquio, avrai un secondo colloquio con un dirigente.
PASSO 5: Informazioni su superamento/fallimento
Dopo il secondo colloquio ti informeremo via email dell'accettazione o del rifiuto.