Toko yang dikelola langsung
Keterampilan yang dibutuhkan
(1) Mereka yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik
(2) Mereka yang mempunyai kemampuan analisis diri tinggi
(3) Bagi yang berminat dengan sepeda motor
Konten bisnis
(1) Layanan pelanggan
(2) Pembuatan tata letak tampilan
(3) Pengisian kembali produk yang dipesan
(4) Manajemen produk
(5) Negosiasi bisnis yang dibuat khusus
(6) Perlakuan akuntansi
Tempat kerja
[Toko KADOYA Fukuoka]
2-42-5 Hakozaki, Higashi-ku, Fukuoka 812-0053
Jam kerja
(1) 10:45-19:15 (kerja sebenarnya 7 jam 30 menit / istirahat 1 jam)
*Rata-rata bulanan 25 jam termasuk kerja lembur
Status Pekerjaan
(1) Karyawan penuh waktu: Tersedia masa percobaan (3 bulan)
gaji
(1) Gaji bulanan 202.000 yen
Dalam: Memperbaiki lembur 35.000 yen
Catatan khusus mengenai upah lembur yang tetap
*Gaji lembur tetap selama 25 jam akan dibayarkan terlepas dari apakah kerja lembur diperlukan. Jika jumlah tersebut terlampaui, pembayaran tambahan akan dilakukan.
Tanggal pembayaran gaji
Tetap (selain akhir bulan) tanggal 25 bulan berjalan
Kenaikan gaji/bonus
(1) Bonus: Dua kali setahun (Juli dan Desember)
(2) Kenaikan gaji: Setahun sekali (hasil tahun sebelumnya tersedia)
Hari Libur/Liburan
(1) Setiap hari Rabu dan Selasa ke-1 dan ke-3 + hari libur shift
(2) Liburan akhir tahun dan Tahun Baru, liburan musim panas, liburan Minggu Emas tersedia
(3) Tersedia sistem liburan berbayar
(4) Libur tahunan: 112 hari (hasil tahun 2023)
Kesejahteraan
(1) Biaya transportasi disediakan (sesuai peraturan perusahaan)
(2) Asuransi sosial lengkap (pekerjaan, kompensasi pekerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan)
(3) Tersedia sistem pembelian diskon karyawan
Pekerjaan kantor pusat
Kondisi aplikasi
(1) Tidak diperlukan pengalaman
*Anda akan bekerja dari awal, membantu pengrajin dalam produksi.
(2) Orang yang mampu bekerja dalam jangka waktu lama.
selamat datang
(1) Mereka yang berpengalaman dalam membuat produk kulit dipersilakan.
Konten bisnis
(1) Jahitan produk kulit produksi dalam negeri (jaket kulit dan tas kulit)
(2) Perbaikan dan penyesuaian produk kulit
(3) Menjahit produk kulit yang dibuat khusus
Tempat kerja
[Pabrik kantor pusat]
29-3-21 Nishiasakusa, Taito-ku, Tokyo 111-0035
Jam kerja
(1) 09.00-18.00 (kerja aktual 7 jam 30 menit / istirahat 1 jam)
*Rata-rata bulanan 25 jam termasuk kerja lembur
Status Pekerjaan
(1) Karyawan penuh waktu: Tersedia masa percobaan (3 bulan)
gaji
(1) Gaji bulanan 202.000 yen
Dalam: Memperbaiki lembur 35.000 yen
Catatan khusus mengenai upah lembur yang tetap
*Gaji lembur tetap selama 25 jam akan dibayarkan terlepas dari apakah kerja lembur diperlukan. Jika jumlah tersebut terlampaui, pembayaran tambahan akan dilakukan.
Tanggal pembayaran gaji
Tetap (selain akhir bulan) tanggal 25 bulan berjalan
Kenaikan gaji/bonus
(1) Bonus: Dua kali setahun (Juli dan Desember)
(2) Kenaikan gaji: Setahun sekali (hasil tahun sebelumnya tersedia)
Hari Libur/Liburan
(1) Setiap hari Minggu, hari libur nasional, dan Sabtu ke-1 dan ke-3 setiap bulannya
(2) Liburan akhir tahun dan Tahun Baru, liburan musim panas, liburan Minggu Emas tersedia
(3) Tersedia sistem liburan berbayar
(4) Libur tahunan: 112 hari (hasil tahun 2023)
Kesejahteraan
(1) Biaya transportasi disediakan (sesuai peraturan perusahaan)
(2) Asuransi sosial lengkap (pekerjaan, kompensasi pekerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan)
(3) Tersedia sistem pembelian diskon karyawan
Jika pekerjaan yang Anda inginkan tidak tersedia
Mendaftar untuk program notifikasi
*Kami akan memberi Anda informasi prioritas saat kami buka kembali.
Langkah (1-1)
Unduh dokumen aplikasi yang diperlukan untuk formulir entri
ファイル名:kadoya_new_graduate_recruit.zip
Langkah (1-2)
lengkapi entri Anda
Setelah Anda menyiapkan dokumen, silakan unggah resume dan lembar entri Anda ke formulir di bawah ini.
Alur perekrutan
LANGKAH1: Masuk
Silakan unduh dokumen yang diperlukan dari layar masuk, masukkan, konversikan ke PDF, dan unggah ke layar masuk.
LANGKAH2: Penyaringan dokumen
Setelah menyaring dokumen, staf rekrutmen kami akan menghubungi Anda melalui email.
LANGKAH3: Wawancara pertama (penanggung jawab)
Wawancara awal akan diadakan dengan manajer perekrutan.
LANGKAH 4: Wawancara kedua (eksekutif)
Setelah lolos wawancara pertama, Anda akan menjalani wawancara kedua dengan seorang eksekutif.
LANGKAH5: Informasi lulus/gagal
Setelah wawancara kedua, kami akan memberi tahu Anda tentang penerimaan atau penolakan Anda melalui email.