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कार्ट

गाड़ी में कोई उत्पाद नहीं है।

फुकुओका स्टोर की बिक्री

भर्ती दिशानिर्देश

आवेदन की शर्तें

(1) उच्च संचार कौशल वाले लोग
(2) उच्च आत्म -एनालिसिस क्षमता वाले लोग
स्वागत (1) उन लोगों के लिए आपका स्वागत है जिनके पास बिक्री का अनुभव है
व्यापारिक सामग्री

(1) ग्राहकों के लिए ग्राहक सेवा
(२) डिस्प्ले रीरिंग बनाएं
(३) आदेशित उत्पादों की पुनःपूर्ति
(४) उत्पाद प्रबंधन
(५) बीस्पोक बिजनेस वार्ता
(६) लेखांकन प्रसंस्करण

काम की जगह

2-42-5 हकोज़ाकी, हिगाशी-कू, फुकुओका, 812-0053
कार्य के घंटे (१) १०: ४५-१९: १५ (वास्तविक काम करना २० घंटे ३० मिनट/ब्रेक १ घंटे)
* ओवरटाइम काम का औसत मासिक 25 घंटे होता है
रोजगार फार्म (1) फुल -टाइम कर्मचारी: एक परीक्षण अवधि (3 महीने) है
वेतन (1) मासिक वेतन 222,000 येन ~ 251,000 येन
अंदर: फिक्स्ड ओवरटाइम वर्क 37,000 येन ~ 43,500 येन
* अनुभव और क्षमताओं को देखते हुए, यह कंपनी के नियमों द्वारा निर्धारित किया जाता है

फिक्स्ड ओवरटाइम पे के बारे में विशेष नोट्स
* ओवरटाइम काम की परवाह किए बिना निश्चित ओवरटाइम भुगतान के 25 घंटे। यदि यह अधिक है, तो इसे अतिरिक्त रूप से भुगतान किया जाएगा।
मजदूरी भुगतान तिथि फिक्स्ड (महीने के अंत के अलावा) महीने का 25 वां
वेतन वृद्धि / बोनस (1) बोनस: वर्ष में दो बार (जुलाई / दिसंबर)
(२) वेतन वृद्धि: वर्ष में एक बार (पिछले वर्ष के ट्रैक रिकॉर्ड के साथ)
छुट्टियां / छुट्टियां (१) हर बुधवार और १ और ३ मंगलवार+शिफ्ट हॉलिडे
(२) नए साल की छुट्टियां, गर्मियों की छुट्टी, जीडब्ल्यू छुट्टी
(३) एक पेड लीव सिस्टम है
(४) वार्षिक अवकाश ११२ दिन (२०२३ परिणाम)
कल्याण (1) परिवहन व्यय (हमारे नियमों के अनुसार)
(२) सामाजिक बीमा से लैस (रोजगार, कार्य -संबंधित दुर्घटना, स्वास्थ्य, कल्याण पेंशन)
(३) एक कर्मचारी छूट खरीद प्रणाली है

निदेशक बिक्री विभाग निदेशक: यूरानो

भर्ती से संदेश

चमड़े की जैकेट और मोटरसाइकिल के साथ जीवन के तरीके का विकल्प। एक शौक की दुनिया में काम करने के लिए, अकेले काम करना मुश्किल है।
हालांकि, यह एक तथ्य है कि एक लंबे समय से स्थापित चमड़े का जीन निर्माता, जो मोटरसाइकिल की सवारी के लिए 90 वें वर्ष तक पहुंचने वाला है, एक ऐसा काम है जिसे लालसा नहीं है, अगर उसके पास लालसा नहीं है। जीवन के काम में अपनी पसंदीदा चीजों और चीजों को बनाने के लिए, यह स्वाभाविक है कि आपको हमेशा जो आप में रुचि रखते हैं उससे अधिक होने की आवश्यकता होती है, और आप अकेले निराश हो सकते हैं।
हालांकि, संचय के अंत में आपके आत्मविश्वास से भरी मुस्कान होनी चाहिए। अपने अनुभव और नए ज्ञान को फ्यूज करके बढ़ने की इच्छाशक्ति की क्या आवश्यकता है।
और यह अपने काम में उच्च शौक के साथ एक दुनिया बनाने की कोशिश करने की भावना है। सीधे प्रबंधित स्टोरों का स्टोर प्रबंधन यह है कि आप अपने स्वयं के उत्पादों के ग्राहकों के साथ प्रस्तावित और सहानुभूति रख सकते हैं जो अतीत में विरासत में मिले हैं लेकिन समय में हैं।
एक ही चमड़े पहनने वाली मोटरसाइकिल की सवारी की आंखों को मिलाकर, मैं कदोया सीधे प्रबंधित स्टोर का सदस्य होने की उम्मीद करना चाहूंगा।
चमड़े की जींस और मोटरसाइकिलों के साथ एक दुनिया में आपका स्वागत है।

चरण (1-1)

प्रवेश प्रपत्र के लिए आवश्यक दस्तावेज डाउनलोड करें

ファイル名:kadoya_career_recruit.zip

चरण (1-2)

प्रवेश पूरा करें

दस्तावेज़ तैयार होने के बाद, अपने रिज्यूम और एंट्री शीट को निम्न फॉर्म पर अपलोड करें।

प्रवाह

भर्ती प्रवाह

Step1: प्रवेश

प्रवेश स्क्रीन से आवश्यक दस्तावेज डाउनलोड करें, प्रवेश करने के बाद उन्हें पीडीएफ में बदलें, और उन्हें एंट्री स्क्रीन पर अपलोड करें।

चरण 2: दस्तावेज़ स्क्रीनिंग

दस्तावेज़ स्क्रीनिंग के बाद, हम आपको भर्ती कर्मचारियों से ईमेल द्वारा संपर्क करेंगे।

STEP3: पहला साक्षात्कार (प्रभार)

हमारे पास भर्ती कर्मचारियों के साथ एक प्राथमिक साक्षात्कार होगा।

चरण 4: माध्यमिक साक्षात्कार (कार्यकारी)

प्राथमिक साक्षात्कार पास करने के बाद, हमारे पास अधिकारी के साथ दूसरा साक्षात्कार होगा।

चरण 5: पास / विफल जानकारी

दूसरे साक्षात्कार के बाद, हम आपको ई -मेल द्वारा पास या असफल करने के लिए मार्गदर्शन करेंगे।