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लंबे समय तक विकसित हुआ

यह एक लंबे समय से स्थापित आत्मा है, एक ही आत्मा नहीं है
कदोया हमेशा चुनौती देता है
मैं एक बदलती कंपनी बनना चाहता हूं।

सीईओ मसाकाज़ु फुकानो

लंबे समय से स्थापित उपक्रम क्या हैं?

यह एक ऐसा शब्द है जो कदोया की प्रेरक शक्ति बन जाता है।
क्योंकि यह एक लंबे समय से स्थापित स्टोर है, मैं उद्यम भावना को महत्व देना चाहता हूं।
मुझे लगता है कि एक कंपनी की तुलना में व्यक्तिगत शक्ति होना बेहतर है जो प्रकार के आदी हो।
समानांतर ऊतक की तुलना में प्रत्येक व्यक्तित्व को अधिकतम करें
मैं ऐसी कंपनी बनना चाहता हूं।
क्योंकि यह एक ऐसी कंपनी है जो कुछ भी कर सकती है, कृपया इसे यथासंभव प्रयास करें।
मैं बस चाहता हूं कि आप जिम्मेदारी लें और इसे खत्म करें।
एक विनम्र चैलेंजर होने के लिए बिल्कुल नहीं।
हम उन लोगों के लिए तत्पर हैं जो एक साथ चल सकते हैं।

हमारा काम

हम चमड़े के साथ काम कर रहे हैं।

चमड़े के उत्पाद जानवरों के जीवन से दिए जाते हैं।
क्योंकि यह एक ऐसी सामग्री है जिसका उपयोग जीवन पर किया जा सकता है, हम एक -एक और एक पहनना जारी रखते हैं ताकि इसे लंबे समय तक पहना जा सके।

नए स्नातकों की भर्ती भी जारी है

सक्रिय भर्ती

चमड़े की जैकेट और एक मोटरसाइकिल के साथ जीवन के तरीके का चयन

भर्ती से संदेश

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संस्थापक शोजिरो फुकानो के शब्दों को कताई
कॉरपोरेट मूवी
"पहनने वाले के बारे में सोचना। इसे बनाओ। यह स्वाभाविक है।"

1930 के दशक से परे -संस्थापक और समुद्र से परे

संस्थापक

कदोया, जापान में सबसे ऐतिहासिक चमड़े जीन निर्माता। चुनौती और नवाचार की कॉर्पोरेट भावना ने इसकी स्थापना के बाद से 70 वर्षों तक उतार -चढ़ाव नहीं किया। कदोया अपनी स्थापना के बाद से असकुसा में काम कर रहा है।

कदोया की स्थापना द्वितीय विश्व युद्ध शुरू होने से छह साल पहले छह साल पहले, 1935 में असाकुसा के घर में हुई थी।

संस्थापक के समय स्टोर का नाम "कदोया स्किन क्लोथिंग स्टोर" था। यह एक बहुत -से -क्लेड कपड़े की दुकान है। एक शिल्पकार शहर Asakusa, तब से बहुत सारी समान कपड़ों की दुकानों का संचालन कर रहा है।

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प्रामाणिक सवार जैकेट की बिक्री

ब्रांड [कदोया] शुरू

1930 के दशक। उस समय, चमड़े की जैकेट के लिए कोई चमड़ा नहीं था, और ग्राहकों द्वारा लाए गए चमड़े और बैगों के लिए उपयोग किया जाता था। उस समय से तैयार चमड़े की जैकेट भी थे, लेकिन कई चीजें थीं कि संरचना को आसानी से यावा में झुका दिया जा सकता था, और वास्तविक -संबंधी सवारों को यह विचार था कि "चमड़े की जीन्स कस्टम -मैड तक सीमित हैं"।

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मोटरसाइकिल के साथ

मोटरसाइकिल बूम का आगमन

1975 में, संस्थापक शोजिरो फुकानो के बेटे मसाटाका दूसरे राष्ट्रपति बने। इस समय से, उन्होंने मोटरसाइकिल के क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित किया और अपने व्यवसाय का विस्तार किया। शिल्प कौशल बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हुए, हमने मोटरसाइकिल कपड़ों में विशेषज्ञता वाले उत्पाद विकसित किए हैं, जो मेरा शौक भी था। लचीले और अभिनव विचारों और अभूतपूर्व उत्पादों की दुनिया को दुनिया में भेजा जाता है।

नतीजतन, मोटरसाइकिल बूम के आगमन के साथ, कदोया का नाम एक ही बार में जाना जाता है।

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हमेशा नवाचार करें

शिल्पकारों का शराब बनाना

वर्तमान में, दिग्गजों और युवा शिल्पकारों को कदोया मुख्यालय कारखाने में एक अच्छे संतुलन में नामांकित किया गया है। अनुभवी कौशल और युवा शिल्पकारों का उत्साह। दोनों पक्ष लापता उत्पादों में से एक के लिए बनाते हैं और बेहतर उत्पाद बनाने का लक्ष्य रखते हैं।

कार्यशाला में, काम के घंटों के दौरान कोई निजी भाषा नहीं है। झुनझुनी हवा बहती है, और बाहर के लोग एक अजीब माहौल महसूस कर सकते हैं।

यह वही है जहाँ शिल्पकार का गंभीर खेल है।

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भर्ती अवलोकन

आवेदन आवश्यकताएं

नए स्नातकों की भर्ती

मध्य-कैरियर भर्ती

पार्ट -टाइम जॉब भर्ती

चयन प्रवाह

Step1: प्रवेश

प्रवेश स्क्रीन से आवश्यक दस्तावेज डाउनलोड करें, प्रवेश करने के बाद उन्हें पीडीएफ में बदलें, और उन्हें एंट्री स्क्रीन पर अपलोड करें।

चरण 2: दस्तावेज़ स्क्रीनिंग

दस्तावेज़ स्क्रीनिंग के बाद, हम आपको भर्ती कर्मचारियों से ईमेल द्वारा संपर्क करेंगे।

STEP3: पहला साक्षात्कार (प्रभार)

हमारे पास भर्ती कर्मचारियों के साथ एक प्राथमिक साक्षात्कार होगा।

चरण 4: माध्यमिक साक्षात्कार (कार्यकारी)

प्राथमिक साक्षात्कार पास करने के बाद, हमारे पास अधिकारी के साथ दूसरा साक्षात्कार होगा।

चरण 5: पास / विफल जानकारी

दूसरे साक्षात्कार के बाद, हम आपको ई -मेल द्वारा पास या असफल करने के लिए मार्गदर्शन करेंगे।

सामान्य प्रश्न

काम पर रखने के बारे में

कंपनी में शामिल होने के बाद