Tienda administrada directamente
Habilidad requerida
(1) aquellos con altas habilidades de comunicación
(2) aquellos con alta capacidad de autoanálisis
(3) Aquellos que estén interesados en motocicletas
Contenido de Empresas
(1) Servicio al cliente a los clientes
(2) Cree una pantalla rara
(3) Reabastecimiento de productos ordenados
(4) Gestión de productos
(5) negociaciones comerciales a medida
(6) Procesamiento de contabilidad
Ubicación de trabajo
[Tienda Kadoya Fukuoka]
2-42-5 Hakozaki, Higashi-ku, Fukuoka, 812-0053
Horas Laborales
(1) 10: 45-19: 15 (trabajo real 7 horas 30 minutos/descanso 1 hora)
* El trabajo de tiempo extra tiene un promedio mensual de 25 horas
Estado de Empleo
(1) Empleado de tiempo completo: hay un período de prueba (3 meses)
Salario
(1) Salario mensual 202,000 yenes
Interior: Trabajo de tiempo extra fijo 35,000 yenes
Notas especiales sobre el pago de horas extras fijas
* Independientemente del trabajo de tiempo extra, se paga una tarifa de tiempo extra fijo durante 25 horas. Si excede, se pagará adicionalmente.
Fecha de pago salarial
Fijo (que no sea fin de mes) 25 del mes
Aumento salarial / bonificación
(1) Bonificación: dos veces al año (julio / diciembre)
(2) Aumento salarial: una vez al año (con el historial del año anterior)
Vacaciones / vacaciones
(1) Todos los miércoles y 1er y tercer martes+vacaciones
(2) vacaciones de año nuevo, vacaciones de verano, vacaciones de GW
(3) Hay un sistema de licencia pagado
(4) Holidaciones anuales 112 días (resultados de 2023)
Bienestar
(1) Gastos de transporte (de acuerdo con nuestras reglas)
(2) Equipado con seguro social (empleo, accidente laboral, salud, pensión de bienestar)
(3) Hay un sistema de compra de descuento para empleados
Sede
Condición de aplicación
(1) Posible inexperto
* Trabajará desde el principio con la asistencia de producción del artesano.
(2) Aquellos que pueden trabajar a largo plazo.
bienvenido
(1) Bienvenido a aquellos que han producido productos de cuero
Contenido de Empresas
(1) costura de productos de cuero (chaquetas de cuero y bolsas de cuero) producidas en Japón
(2) reparación, reparación personalizada, personalizado
(3) Coser en los productos de cuero hechos a medida
Ubicación de trabajo
[Fábrica de la sede]
3-29-21 Nishi-Asakusa, Taito-Ku, Tokio 111-0035
Horas Laborales
(1) 9:00 a 18:00 (trabajo real 7 horas 30 minutos/1 hora de descanso)
* El trabajo de tiempo extra tiene un promedio mensual de 25 horas
Estado de Empleo
(1) Empleado de tiempo completo: hay un período de prueba (3 meses)
Salario
(1) Salario mensual 202,000 yenes
Interior: Trabajo de tiempo extra fijo 35,000 yenes
Notas especiales sobre el pago de horas extras fijas
* Independientemente del trabajo de tiempo extra, se paga una tarifa de tiempo extra fijo durante 25 horas. Si excede, se pagará adicionalmente.
Fecha de pago salarial
Fijo (que no sea fin de mes) 25 del mes
Aumento salarial / bonificación
(1) Bonificación: dos veces al año (julio / diciembre)
(2) Aumento salarial: una vez al año (con el historial del año anterior)
Vacaciones / vacaciones
(1) Todos los domingos / feriados y el primer y tercer sábado
(2) vacaciones de año nuevo, vacaciones de verano, vacaciones de GW
(3) Hay un sistema de licencia pagado
(4) Holidaciones anuales 112 días (resultados de 2023)
Bienestar
(1) Gastos de transporte (de acuerdo con nuestras reglas)
(2) Equipado con seguro social (empleo, accidente laboral, salud, pensión de bienestar)
(3) Hay un sistema de compra de descuento para empleados
Si no está buscando el trabajo que desee
Regístrese en el programa de notificación
* Daremos prioridad a la orientación al reanudar.
Paso (1-1)
Descargue los documentos requeridos para el formulario de inscripción
ファイル名:kadoya_new_graduate_recruit.zip
Paso (1-2)
Completa la entrada
Después de que el documento esté listo, cargue su currículum y hoja de entrada al siguiente formulario.
Flujo al reclutamiento
Paso 1: entrada
Descargue los documentos requeridos desde la pantalla de entrada, conviértalos en PDF después de ingresar y cárguelos a la pantalla de entrada.
Paso 2: detección de documentos
Después de la evaluación del documento, nos comunicaremos con usted por correo electrónico del personal de reclutamiento.
Paso 3: Primera entrevista (cargo)
Tendremos una entrevista principal con el personal de reclutamiento.
Paso 4: Entrevista secundaria (ejecutivo)
Después de aprobar la entrevista principal, tendremos una segunda entrevista con el oficial.
Paso 5: Información de aprobación / falla
Después de la segunda entrevista, lo guiaremos a pasar o fallar por E -Mail.