
Director Representante Masakazu Fukano
Empresas establecidas por mucho tiempo
Estas palabras son la fuerza impulsora detrás de Kadoya.
Debido a que somos una empresa establecida desde hace mucho tiempo, queremos valorar nuestro espíritu de riesgo.
Personalmente, creo que es mejor tener poder individual que una empresa de una manera estándar.
Nos gustaría ser una empresa que pueda maximizar la individualidad de cada individuo en lugar de una organización paralela. Es una empresa que puede hacer cualquier cosa, así que pruébelo en el contenido de su corazón.
Sin embargo, espero que apunten a hacerlo de manera responsable. Asegúrese de nunca tratarse, siempre humilde y retador.
Esperamos verte que puedan caminar juntos.

Tratamos con cuero.
Debido a que es un material construido en la parte superior de la vida, seguimos creando cuidadosamente cada pieza para que pueda usarse durante mucho tiempo.
求める人物像
自ら知識を吸収し、主体的に思考を深めながら、
新しい価値の創出に向けて挑戦を続けられる方。
仕事を通じて叶えたい夢や志を胸に、高い目標へと果敢に挑み続けられる人。
強い探求心を持ち、幅広く学びながら、固定観念にとらわれず柔軟に考えられる人。
一歩踏み込んだ対話を大切にし、仲間とともに互いの個性を高め合える人。
Posición durante el reclutamiento

Década de 1930 - Fundación y milagros más allá de los mares
Establecimiento
Un fabricante de chaqueta de cuero con una larga historiaKADOYA. Este espíritu corporativo de desafíos e innovación no ha flaqueado durante 90 años desde su fundación.KADOYADesde su fundación, ha estado operando en Asakusa en Roots.
En su hogar a asakusaKADOYAfue fundada en 1935, seis años antes de que comenzara la Segunda Guerra Mundial.
El nombre de la tienda cuando comenzó fue "KADOYATienda de ropa de cuero. Es lo que se llama tienda de ropa. Asakusa, una ciudad de artesanos, tenía muchas tiendas de ropa similares abiertas al público incluso en ese entonces.

Fabricación y venta de chaquetas de jinete
KADOYATienda de ropa de cuero
La década de 1930. En ese momento, no había cuero para chaquetas de cuero, pero utilicé cuero que los clientes trajeron y compraron para bolsas. Las chaquetas de cuero preparadas también estaban disponibles en ese momento, pero la construcción era tan inestable que se rasgaría rápidamente, y la idea de que los ciclistas de la vida real tenían una fuerte idea de que "las chaquetas de cuero se limitan a artículos hechos a medida".

con la moto
La llegada del boom de las motos
En 1975, Masataka, hijo del fundador Shojiro Fukano, se convirtió en el segundo presidente. A partir de esta época se centró en el campo de las motocicletas y amplió su negocio. Es particular en la creación de productos con artesanía y ha desarrollado productos especializados en ropa para motocicletas, que también es su hobby. Basándonos en ideas flexibles e innovadoras, continuamos lanzando productos sin precedentes al mundo.
Como resultado, con la llegada del boom de las motocicletas, el nombre de Kadoya de repente se hizo muy conocido.

Siempre innovar
Cultivando artesanos
Actualmente, la fábrica principal de Kadoya emplea un buen equilibrio de artesanos veteranos y jóvenes. Habilidades de veteranos y entusiasmo de jóvenes artesanos. Ambas partes tienen como objetivo complementar lo que le falta al otro y crear mejores productos.
No hay conversación privada en el taller durante el horario laboral. Hay una atmósfera de hormigueo en el aire y los forasteros pueden encontrarlo extraño.
Este es verdaderamente un lugar donde los artesanos compiten seriamente.
Preguntas más frecuentes
Reclutamiento
Aceptamos los documentos necesarios enviándolos a lo siguiente:
3-29-21 Nishi-Asakusa, Taito-Ku, Tokio 111-0035
Co., Ltd.KADOYA Al reclutador
Se programará un promedio de 2-3 entrevistas, y todas las entrevistas se realizarán visitando nuestra empresa.
Acerca de después de unirse
Como regla general, no hay transferencia, pero esto puede ocurrir en casos raros basados en los deseos y acuerdo del individuo.
Varía según la empresa y el departamento dependiendo del contenido y estilo de trabajo.
Básicamente, es ropa informal.
Cuando trabaje en una tienda o interactúe con los clientes, se le pedirá que use una chaqueta de cuero proporcionada.
Recibirá capacitación varias veces al año en la Asociación de la Industria del Cuero.
Además, proporcionaremos capacitación como capacitación en nuestro negocio de limpieza y giras de fábrica.






