代表董事長 深野 正和
老字号风险投资
这句话是KADOYA的原动力。
正因为是老字号，所以更要重视创业精神。
我个人认为有个人能力的公司比模式化的公司更好。
比起并行化的组织，我更希望成为能够最大限度地发挥各自个性的公司。 因为是什么都能做的公司，所以请尽情尝试。
只是，希望你能以负起责任来完成这件事为目标。 绝对不要骄傲自满，永远保持谦虚和挑战者的姿态。
我们期待着能一起走的人。
革と向き合い続ける、その先へ
1935年～
創業・基盤形成
浅草の地にて、革製品のオーダー、修理、染め替えを手がけるカドヤ皮服店として創業。職人の手仕事による確かな技術で信頼を積み重ね、時代の変化とともにモーターサイクル分野へ進出。機能性と耐久性を重視したものづくりへと領域を広げ、ブランドの礎を築いた。
1985年～
店舗展開・法人化
フランチャイズ展開により販路を拡大しながら、株式会社として法人化。現所在地に自社ビルを構え、本社機能を集約するとともに、直営店の展開を開始。ブランドの世界観や価値を直接届ける拠点づくりを進め、事業基盤の強化を図った。
2000年～
成長・多拠点展開
仙台をはじめ、大阪・福岡・名古屋など主要都市へと直営店を拡大。各地での展開に加え、既存店舗のリニューアルやサービス領域の拡充にも取り組み、革製品の専門企業としての存在感を全国規模へと広げていった。
2020年～
ブランド展開・革新
新ブランドの立ち上げをはじめ、カルチャーや作品とのコラボレーションを通じて新たな価値を創出。大型店舗のリニューアルや国際イベント出展などにも積極的に取り組み、ブランドの表現領域を拡張している。さらに近年はECを軸に海外展開を加速し、グローバル市場へと活動領域を広げている。
2026年～
100周年へ向けた、新たな10年のはじまり
これまで培ってきた技術と思想を礎に、次の100年を見据えた新たな歩みが始まる。
変わらないものを守りながら、変わり続けることを恐れず、時代に応えるものづくりへ。
その未来をともにつくり上げていく仲間を、いま求めている。
求める人物像
自ら学び、考え、対話を重ねながら、変化を恐れず挑戦し続けられる人財
仕事を通じて叶えたい夢や志を胸に、高い目標へと果敢に挑み続けられる人。
強い探求心を持ち、幅広く学びながら、固定観念にとらわれず柔軟に考えられる人。
一歩踏み込んだ対話を大切にし、仲間とともに互いの個性を高め合える人。
正在招募中的工作崗位
常問問題
关于招聘
将必要文件邮寄至以下地址即可受理。
邮编111-0035东京都台东区西浅草3-29-21
股份有限公司KADOYA 招聘负责人
面试平均安排2~3次，每次都将进行公司面试。
关于入职后
原则上不会调职，但在本人希望或同意的基础上，偶尔也有可能发生。
根據工作內容和風格，每個公司和部門都會有所不同。
基本上都是休閒裝。
在商店工作或與顧客互動時，您需要穿著提供的皮夾克。
每年几次在皮革产业工会接受培训。
除此之外，还会在本公司的清洁业务进行研修和参观工厂等研修。