Com o objetivo de fornecer um pouco mais de emoção do que o esperado.

O gerente da loja da filial de Sendai é o dever.

Basicamente, a principal tarefa é estar envolvido no gerenciamento da loja. Como a sede é operada por uma filial remota, podem ocorrer tarefas irregulares.

Além disso, como não é uma grande empresa com um grande número de funcionários, além de estar envolvido em um gerenciamento simples de lojas, também podemos fornecer negócios relacionados a toda a empresa, como conteúdo relacionado ao planejamento de eventos e propostas para novos produtos planejamento.

[Por favor, diga -me o charme de Kadoya]

A longa história desde a sua fundação em 1935 e as realizações e conhecidas -como cultivadas nela. Devido à natureza da categoria de desgaste e couro de motocicletas, precisamos de conhecimento especializado, mas achamos que um dos pontos fortes é que eles têm pilhas longas.

Para esta sedeÉ também devido à fábrica personalizada e reparada, mas sinto que eles estão diretamente ligados ao charme do produto.Além disso, acho que uma das atrações é que é uma empresa que pode desafiar a proposta de desafio com base nelas, sem ser apegada apenas às realizações, dependendo do entusiasmo.

[O que vale a pena, o verdadeiro prazer e diversão]

Afinal, enquanto for um negócio de atendimento ao cliente, é comum, mas é quando eu estava convencido de que estava satisfeito porque era minha proposta. Temos um forte aspecto do desgaste da motocicleta, mas dependendo do cliente, os modelos e as maneiras de andar variam.

Nos últimos anos, o número de pessoas que procuram JKT de couro como desgaste de rua aumentou nos últimos anos, por isso é necessário ter uma grande variedade de propostas, como funcionalidade e estilo. Além de vender produtos prontos, também fornecemos consultas de reparo e personalização de acordo com as necessidades individuais e as consultas personalizadas originais, por isso respondemos mais do que nossos clientes imaginavam e ficamos impressionados.

Uma das coisas interessantes é que a cultura corporativa tem um alto grau de liberdade. No meu caso, é claro, o trabalho que acompanha a equipe da loja é o trabalho principal, mas da visão de um pássaro: "Como aumentar as vendas da loja?"Propostas para "Como fazer Kadoya melhor?"

Estou interessado no ambiente em que eu possa comprar vários conhecimentos e habilidades e usá -lo no meu trabalho.

[Por favor, diga -me o que você mais valoriza em trabalhar]

Manter crescendo e tentando pensar em várias possibilidades com um amplo campo de visão e pensar.

Estamos sempre conscientes da descoberta de várias propostas da empresa, e é mais provável que possamos encontrar a melhor e a nova consciência de nossas consultas.