akun

Negara/Wilayah

bahasa

keranjang

Tidak ada produk di kereta.

Operasi EC

Pedoman Perekrutan

Kondisi penting

・ Pengalaman operasi situs EC 1 tahun atau lebih
・ Keterampilan Excel/PowerPoint (Level Fungsi Dasar/Pembuatan Bahan)
・ Mereka yang bisa berpikir dan bertindak aktif
Kondisi selamat datang

・ Mereka yang memiliki pengetahuan tentang pemasaran dan pekerjaan praktis
・ Memahami HTML/CSS
・ Keterampilan Percakapan Bahasa Inggris atau Cina
・ Mereka yang suka sepeda motor dan jeans kulit
Konten bisnis (1) Operasi situs EC
(2) Pemasaran Web

Tempat kerja

Markas Besar 〒111-0035 3-29-21 Nishi-Asakusa, Taito-ku, Tokyo
* Tidak ada remote
Jam kerja 9: 30-18: 00 (pekerjaan aktual 7 jam 30 menit/istirahat 1 jam)
* Pekerjaan lembur memiliki rata -rata 20 jam per bulan
Formulir Ketenagakerjaan Karyawan penuh waktu: Ada masa percobaan (3 bulan)
Gaji Gaji bulanan 250.000 yen atau lebih (termasuk pembayaran lembur tetap)
* Ditentukan berdasarkan aturan kami dalam pertimbangan pengalaman dan kemampuan

Catatan Khusus tentang Pembayaran Lembur Tetap
* 25 jam pembayaran lembur tetap terlepas dari pekerjaan lembur. Jika melebihi, itu akan dibayar tambahan.
Tanggal Pembayaran Upah 25 bulan ini
Kenaikan gaji / bonus (1) Bonus: dua kali setahun (Juli / Desember)
(2) kenaikan gaji: setahun sekali
Liburan / Liburan (1) Sabtu, Minggu, dan Liburan (1 atau dua kali sebulan pada hari Sabtu untuk bekerja)
(2) Liburan Tahun Baru, Liburan Musim Panas, Liburan GW
(3) Ada sistem cuti berbayar
(4) Liburan Tahunan 112 Hari (2023 Hasil)
Kesejahteraan

(1) Biaya transportasi (sesuai dengan aturan kami)
(2) Dilengkapi dengan asuransi sosial (pekerjaan, kecelakaan terkait pekerjaan, kesehatan, pensiun kesejahteraan)
(3) Ada sistem pembelian diskon karyawan
(4) Ada perayaan pernikahan
(5) Ada perayaan persalinan

Wawancara

Langkah (1-1)

Unduh Dokumen yang Diperlukan untuk Formulir Entri

ファイル名：kadoya_career_recruit.zip

Dokumen Aplikasi Unduh

Langkah (1-2)

Lengkapi entri

Setelah dokumen siap, unggah resume dan lembar entri Anda ke formulir berikut.

Mengalir

Aliran Perekrutan

Langkah1: Entri

Unduh dokumen yang diperlukan dari layar entri, konversinya ke PDF setelah masuk, dan unggah ke layar entri.

Langkah2: Pemutaran Dokumen

Setelah pemutaran dokumen, kami akan menghubungi Anda melalui email dari staf perekrutan.

Langkah3: Wawancara Pertama (Biaya)

Kami akan memiliki wawancara utama dengan staf perekrutan.

Langkah4: Wawancara Sekunder (Eksekutif)

Setelah lulus wawancara utama, kami akan melakukan wawancara kedua dengan petugas.

Langkah5: Lulus / Gagal Informasi

Setelah wawancara kedua, kami akan membimbing Anda untuk lulus atau gagal oleh E -Mail.