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Directives de recrutement

Condition essentielle

・ Expérience de fonctionnement du site EC 1 an ou plus
・ Skill Excel / PowerPoint (Fonction de base / niveau de création de matériaux)
・ Ceux qui peuvent penser et agir activement

Conditions de bienvenue

・ Ceux qui ont des connaissances sur le marketing et le travail pratique
・ Comprendre HTML / CSS
・ Compétences de conversation en anglais ou chinois
・ Ceux qui aiment les motos et les jeans en cuir

Contenu commercial (1) opération du site EC
(2) Marketing Web

Lieu de travail

Quartier général 〒111-0035 3-29-21 Nishi-Asakusa, Taito-Ku, Tokyo
* Pas de télécommande

Heures de travail 9h30-18: 00 (Travail réel 7 heures 30 minutes / pause 1 heure)
* Le travail des heures supplémentaires a en moyenne 20 heures par mois
Forme d'emploi Employé complet: il y a une période d'essai (3 mois)
Salaire Salaire mensuel 250 000 yens ou plus (y compris la rémunération des heures supplémentaires fixes)
* Déterminé en fonction de nos règles en considération de l'expérience et des capacités

Notes spéciales concernant la rémunération des heures supplémentaires fixes
* 25 heures de rémunération des heures supplémentaires fixes, indépendamment du travail des heures supplémentaires. S'il dépasse, il sera payé en plus.
Date de paiement des salaires 25 du mois
Augmentation du salaire / bonus (1) Bonus: deux fois par an (juillet / décembre)
(2) Augmentation du salaire: une fois par an
Vacances / vacances (1) les samedis, dimanches et vacances (1 ou deux fois par mois le samedi pour travailler)
(2) Fêtes du Nouvel An, vacances d'été, vacances GW
(3) Il y a un système de congé payé
(4) Fêtes annuelles 112 jours (résultats 2023)
Bien-être

(1) les frais de transport (selon nos règles)
(2) équipé d'une assurance sociale (emploi, accident lié au travail, santé, pension sociale)
(3) Il existe un système d'achat de réduction des employés
(4) Il y a une célébration de mariage
(5) Il y a une célébration de l'accouchement

Compléter l'entrée

Une fois le document prêt, téléchargez votre CV et votre feuille d'entrée sur le formulaire suivant.

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