Con el objetivo de proporcionar un poco más de emoción de lo esperado.

El gerente de la tienda de la sucursal de Sendai es el deber.

Básicamente, la tarea principal es participar en la gestión de las tiendas. Dado que la sede es operada por una rama remota, pueden ocurrir tareas irregulares.

Además, dado que no es una gran empresa con una gran cantidad de empleados, además de participar en la gestión simple de las tiendas, también podemos proporcionar negocios relacionados con toda la compañía, como el contenido relacionado con la planificación de eventos y las propuestas para nuevos productos. planificación.

[Por favor dime el encanto de Kadoya]

La larga historia desde su fundación en 1935 y los logros y los conocimientos, cómo se cultivaron en ella. Debido a la naturaleza de la categoría de desgaste de motocicletas y cuero, necesitamos un conocimiento especializado, pero creemos que una de las fortalezas es que tienen pilas largas.

A esta sedeTambién se debe a la fábrica personalizada y reparada, pero creo que están directamente vinculados al encanto del producto.Además, creo que una de las atracciones es que es una empresa que puede desafiar la propuesta de desafío basada en ellas, sin estar apegadas solo a los logros, dependiendo del entusiasmo.

[Lo que vale la pena, el verdadero placer y la diversión]

Después de todo, siempre que sea un negocio de servicio al cliente, es común, pero es cuando estaba convencido de que estaba contento porque era mi propuesta. Tenemos un aspecto fuerte del desgaste de la motocicleta, pero dependiendo del cliente, los modelos y las formas de conducir varían.

En los últimos años, el número de personas que buscan JKT de cuero como ropa de calle han aumentado en los últimos años, por lo que es necesario tener una amplia variedad de propuestas, como la funcionalidad y el estilo. Además de vender productos preparados, también ofrecemos consultas de reparación y personalización de acuerdo con las necesidades individuales, y las consultas originales hechas a medida, por lo que respondimos más de lo que nuestros clientes imaginaron e impresionamos.

Una de las cosas interesantes es que la cultura corporativa tiene un alto grado de libertad. En mi caso, por supuesto, el trabajo que acompaña al personal de la tienda es el trabajo principal, pero desde la vista de un pájaro, "¿Cómo aumentar las ventas de la tienda?"Propuestas para "¿Cómo mejorar a Kadoya?"

Estoy interesado en el entorno donde puedo comprar varios conocimientos y habilidades yo mismo y usarlo en mi trabajo.

[Por favor, dígame qué valor más en el trabajo]

Sigue creciendo e intentando poder pensar en varias posibilidades con un amplio campo de visión y pensar.

Siempre somos conscientes del descubrimiento de varias propuestas en la empresa, y es más probable que podamos encontrar la mejor y la nueva conciencia de nuestras consultas.