Artigiano cucito
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Linee guida per il reclutamento
Condizioni di applicazione |
(1) inesperto possibile (2) Coloro che possono lavorare a lungo termine. * Inizia con l'assistenza alla produzione degli artigiani. |
Benvenuto | (1) Coloro che hanno prodotto prodotti in pelle (2) Coloro che hanno 2 anni o più con il lavoro pratico cucito |
Contenuti aziendali | (1) cucire di prodotti in pelle (giacche in pelle e borse in pelle) prodotti in Giappone (2) Riparazione e personalizzazione dei prodotti in pelle (3) cucire per prodotti in pelle ordinata |
Luogo di lavoro |
〒111-0035 [fabbrica del quartier generale] 3-29-21 Nishi Asakusa, Taito-Ku, Tokyo |
Orario di lavoro | (1) 9: 30-18: 00 (lavoro effettivo 7 ore 30 minuti/pausa 1 ora) * Il lavoro degli straordinari ha una media di 25 ore mensili |
Modulo di lavoro | (1) dipendente completo: c'è un periodo di prova (3 mesi) |
Stipendio | (1) Stipendio mensile 222.000 yen ~ 251.000 yen All'interno: fisso lavoro straordinario 37.000 yen ~ 43.500 yen * Considerando l'esperienza e le capacità, è determinato dai regolamenti dell'azienda Note speciali per quanto riguarda la retribuzione fissa degli straordinari * Indipendentemente dal lavoro degli straordinari, viene pagata una commissione per gli straordinari fissi per 25 ore. Se supera, verrà pagato inoltre. |
Data di pagamento dei salari | Risolto (diverso dalla fine del mese) 25 del mese |
Aumento / bonus salariale | (1) Bonus: due volte l'anno (luglio / dicembre) (2) Aumento salariale: una volta all'anno (con il track record dell'anno precedente) |
Vacanze / vacanze | (1) Ogni domenica / vacanza e il primo e il terzo sabato (2) Vacanze di Capodanno, vacanza estiva, vacanza GW (3) Esiste un sistema di ferie a pagamento (4) Holiday annuale 112 giorni (risultati 2023) |
Benessere | (1) Spese di trasporto (secondo le nostre regole) (2) dotato di assicurazione sociale (occupazione, incidente correlato al lavoro, salute, pensione di welfare) (3) Esiste un sistema di acquisto di sconti per i dipendenti |
Direttore di fabbrica del quartier generale: Ichishima
Messaggio dal reclutamento
Per più di 90 anni dalla sua fondazione, abbiamo realizzato prodotti in pelle nelle terre di Asakusa e ci siamo evoluti proteggendo l'artigianato giapponese.
Questa fabbrica ha la missione di consegnare il "reale" ai clienti attraverso la produzione, la riparazione e i prodotti su misura di marchi di punta. L'attrazione di lavorare a Kadoya è che puoi sentire la profondità del materiale in pelle e il divertimento della produzione.
Ci sono molti compiti costanti e pazienti, ma l'accumulo porterà alla tua crescita e alla fine sarai orgoglioso come artigiano. Indipendentemente dalla tua esperienza, abbiamo un ambiente in cui puoi imparare la tecnologia con tranquillità nel generoso supporto. Noi fattori miriamo sempre a fornire la massima qualità stabilmente e apprezzare l'equilibrio tra efficienza e gentilezza.
Diamo il benvenuto a coloro a cui piacciono i prodotti in pelle e possono lavorare su lavori dettagliati. E il coordinamento e l'atteggiamento positivo nel lavorare insieme al team nel loro insieme sono indispensabili. Costruiamo insieme "il divertimento della produzione" e "orgoglio come artigiano". Attendiamo con impazienza la tua nuova sfida!
Passaggio (1-1)
Scarica i documenti richiesti per il modulo di iscrizione
ファイル名:kadoya_career_recruit.zip
Passaggio (1-2)
Completa la voce
Dopo che il documento è pronto, caricare il tuo curriculum e il foglio di entrata nel seguente modulo.
Fluire
Flusso di reclutamento
Passaggio 1: voce
Scarica i documenti richiesti dalla schermata di iscrizione, convertili in PDF dopo aver inserito e caricarli nella schermata di iscrizione.
Step2: screening del documento
Dopo lo screening del documento, ti contatteremo via e -mail dal personale di reclutamento.
Step3: Prima intervista (addebito)
Avremo un'intervista primaria con il personale di reclutamento.
Step4: Intervista secondaria (Executive)
Dopo aver superato l'intervista principale, avremo una seconda intervista con l'ufficiale.
Passaggio 5: informazioni superato
Dopo la seconda intervista, ti guideremo a passare o fallire da e -mamail.