متجر يدار مباشرة
المهارات المطلوبة
(1) من يتمتع بمهارات تواصل جيدة
(2) أصحاب القدرة العالية على التحليل الذاتي
(3) المهتمين بالدراجات النارية
محتوى الأعمال
(1) خدمة العملاء
(2) إنشاء تخطيط العرض
(3) تجديد المنتجات المطلوبة
(4) إدارة المنتج
(5) المفاوضات التجارية المصممة خصيصا
(6) المعالجة المحاسبية
مكان العمل
[متجر كادويا فوكوكا]
2-42-5 هاكوزاكي، هيجاشي كو، فوكوكا 812-0053
ساعات العمل
(1) 10:45 - 19:15 (العمل الفعلي 7 ساعات و30 دقيقة / الاستراحة ساعة واحدة)
* المتوسط الشهري 25 ساعة بما في ذلك العمل الإضافي
الحالة الوظيفية
(1) موظف بدوام كامل: الفترة التجريبية المتاحة (3 أشهر)
مرتب
(1) الراتب الشهري 202000 ين
ضمن: العمل الإضافي الثابت 35000 ين
ملاحظات خاصة بخصوص أجر العمل الإضافي الثابت
* سيتم دفع أجر العمل الإضافي الثابت لمدة 25 ساعة بغض النظر عما إذا كان العمل الإضافي قد تم العمل أم لا. إذا تم تجاوز المبلغ، سيتم دفع مبلغ إضافي.
تاريخ دفع الأجر
ثابت (بخلاف نهاية الشهر) 25 من الشهر الحالي
زيادة الراتب / المكافأة
(1) المكافأة: مرتين في السنة (يوليو وديسمبر)
(2) زيادة الراتب: مرة واحدة في السنة (نتائج العام السابق متاحة)
العطل/العطلة
(1) كل أربعاء ويوم الثلاثاء الأول والثالث + عطلات المناوبة
(2) إجازة نهاية العام ورأس السنة الجديدة، الإجازة الصيفية، إجازة الأسبوع الذهبي متاحة
(3) يتوفر نظام الإجازات مدفوعة الأجر
(4) العطلات السنوية: 112 يومًا (نتائج 2023)
رعاية
(1) مصاريف النقل مقدمة (حسب لوائح الشركة)
(2) تأمين اجتماعي كامل (العمالة، تعويضات العمال، الصحة، معاش الرعاية الاجتماعية)
(3) يتوفر نظام شراء الخصم للموظفين
عمل المكتب الرئيسي
شروط التقديم
(1) لا يشترط الخبرة
* ستعمل منذ البداية على مساعدة الحرفيين في الإنتاج.
(2) الأشخاص الذين يمكنهم العمل لفترة طويلة من الزمن.
مرحباً
(1) نرحب بذوي الخبرة في صناعة المنتجات الجلدية.
محتوى الأعمال
(1) خياطة المنتجات الجلدية المنتجة محلياً (السترات الجلدية والحقائب الجلدية)
(2) إصلاح وتخصيص المنتجات الجلدية
(3) خياطة المنتجات الجلدية حسب الطلب
مكان العمل
[المصنع الرئيسي]
3-29-21 نيشياساكوسا، تايتو-كو، طوكيو 111-0035
ساعات العمل
(1) 9:00-18:00 (العمل الفعلي 7 ساعات و 30 دقيقة / استراحة 1 ساعة)
* المتوسط الشهري 25 ساعة بما في ذلك العمل الإضافي
الحالة الوظيفية
(1) موظف بدوام كامل: الفترة التجريبية المتاحة (3 أشهر)
مرتب
(1) الراتب الشهري 202000 ين
ضمن: العمل الإضافي الثابت 35000 ين
ملاحظات خاصة بخصوص أجر العمل الإضافي الثابت
* سيتم دفع أجر العمل الإضافي الثابت لمدة 25 ساعة بغض النظر عما إذا كان العمل الإضافي قد تم العمل أم لا. إذا تم تجاوز المبلغ، سيتم دفع مبلغ إضافي.
تاريخ دفع الأجر
ثابت (بخلاف نهاية الشهر) 25 من الشهر الحالي
زيادة الراتب / المكافأة
(1) المكافأة: مرتين في السنة (يوليو وديسمبر)
(2) زيادة الراتب: مرة واحدة في السنة (نتائج العام السابق متاحة)
العطل/العطلة
(1) كل يوم أحد، والعطلات الرسمية، والسبت الأول والثالث من الشهر
(2) إجازة نهاية العام ورأس السنة الجديدة، الإجازة الصيفية، إجازة الأسبوع الذهبي متاحة
(3) يتوفر نظام الإجازات مدفوعة الأجر
(4) العطلات السنوية: 112 يومًا (نتائج 2023)
رعاية
(1) مصاريف النقل مقدمة (حسب لوائح الشركة)
(2) تأمين اجتماعي كامل (العمالة، تعويضات العمال، الصحة، معاش الرعاية الاجتماعية)
(3) يتوفر نظام شراء الخصم للموظفين
إذا كانت الوظيفة التي تريدها غير متوفرة
قم بالتسجيل في برنامج الإشعارات
*سنقدم لك المعلومات ذات الأولوية عندما نعيد فتح أبوابنا.
الخطوة (1-1)
قم بتنزيل مستندات الطلب المطلوبة لنموذج الدخول
ファイル名:kadoya_new_graduate_recruit.zip
الخطوة (1-2)
دخول كامل
بمجرد الانتهاء من إعداد المستندات الخاصة بك، يرجى تحميل سيرتك الذاتية وورقة التقديم إلى النموذج أدناه.
تدفق التوظيف
الخطوة 1: الدخول
يرجى تحميل المستندات المطلوبة من شاشة الإدخال وإدخالها وتحويلها إلى PDF ورفعها على شاشة الإدخال.
الخطوة الثانية: فحص المستندات
بعد فحص المستندات، سيتصل بك موظفو التوظيف لدينا عبر البريد الإلكتروني.
الخطوة 3: المقابلة الأولى (المسؤول)
سيتم إجراء مقابلة أولية مع مدير التوظيف.
الخطوة 4: المقابلة الثانية (التنفيذية)
بعد اجتياز المقابلة الأولى، سيكون لديك مقابلة ثانية مع أحد المسؤولين التنفيذيين.
الخطوة 5: معلومات النجاح/الفشل
بعد المقابلة الثانية، سوف نقوم بإعلامك بقبولك أو رفضك عبر البريد الإلكتروني.