Toko yang dikelola secara langsung
Keterampilan yang dibutuhkan
(1) Mereka yang memiliki keterampilan komunikasi yang tinggi
(2) Mereka yang memiliki kemampuan analisis diri yang tinggi
(3) Mereka yang tertarik dengan sepeda motor
Konten bisnis
(1) Layanan Pelanggan kepada Pelanggan
(2) Buat tampilan langka
(3) Pengisian ulang produk yang dipesan
(4) Manajemen Produk
(5) Negosiasi bisnis yang dipesan lebih dahulu
(6) Pemrosesan Akuntansi
Tempat kerja
[Toko Kadoya Fukuoka]
2-42-5 Hakozaki, Higashi-Ku, Fukuoka, 812-0053
Jam kerja
(1) 10: 45-19: 15 (sebenarnya bekerja 7 jam 30 menit/istirahat 1 jam)
* Pekerjaan lembur memiliki rata -rata 25 jam bulanan
Status Pekerjaan
(1) karyawan penuh waktu: ada periode percobaan (3 bulan)
Gaji
(1) Gaji bulanan 202.000 yen ~ 251.000 yen
Inside: Memperbaiki pekerjaan lembur 35.000 yen ~ 43.500
* Mempertimbangkan pengalaman dan kemampuan, itu ditentukan oleh peraturan perusahaan
Catatan Khusus tentang Pembayaran Lembur Tetap
* Terlepas dari pekerjaan lembur, biaya lembur tetap selama 25 jam dibayarkan. Jika melebihi, itu akan dibayar tambahan.
Tanggal Pembayaran Upah
Diperbaiki (selain akhir bulan) ke -25 bulan ini
Kenaikan gaji / bonus
(1) Bonus: dua kali setahun (Juli / Desember)
(2) kenaikan gaji: setahun sekali (dengan rekam jejak tahun sebelumnya)
Liburan / Liburan
(1) Setiap hari Rabu dan 1 dan 3 Selasa+Shift Holiday
(2) Liburan Tahun Baru, Liburan Musim Panas, Liburan GW
(3) Ada sistem cuti berbayar
(4) Liburan Tahunan 112 Hari (2023 Hasil)
Kesejahteraan
(1) Biaya transportasi (sesuai dengan aturan kami)
(2) Dilengkapi dengan asuransi sosial (pekerjaan, kecelakaan kerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan)
(3) Ada sistem pembelian diskon karyawan
Markas besar
Kondisi aplikasi
(1) Mereka yang memiliki lebih dari 2 tahun pengalaman akuntansi.
(2) Mereka yang memahami excel (if / vlookup fungsi)
selamat datang
(1) Mereka yang telah menggunakan perangkat lunak akuntansi
(2) Mereka yang memiliki pengalaman menggunakan sistem manajemen kehadiran
(3) Mereka yang telah menggunakan GWS.
(4) Mereka yang memiliki kualifikasi pembukuan.
Konten bisnis
(1) pekerjaan manajemen setoran
(2) Manajemen Deposit masuk akun
(3) Perbankan Pertanian
(4) Administrasi Akun Hutang dan Agregasi Penjualan
(5) Konfirmasi pembayaran piutang, dll.
(6) tanda terima yang diterbitkan
(7) Akuntansi Penarikan Deposit
(8) Unggah data ke sistem internal
(Lainnya) Master pembaruan berbagai sistem, jurnal harian sederhana, korespondensi pos, pengorganisasian dokumen, dan karyawan lainnya yang menyertainya
Tempat kerja
3-29-21 Nishi-Asakusa, Taito-ku, Tokyo 111-0035
Jam kerja
(1) 9: 30-18: 00 (pekerjaan aktual 7 jam 30 menit/1 jam istirahat)
* Pekerjaan lembur memiliki rata -rata 25 jam bulanan
Status Pekerjaan
(1) karyawan penuh waktu: ada periode percobaan (3 bulan)
Gaji
(1) Gaji bulanan 202.000 yen ~ 251.000 yen
Inside: Memperbaiki pekerjaan lembur 35.000 yen ~ 43.500 yen
* Mempertimbangkan pengalaman dan kemampuan, itu ditentukan oleh peraturan perusahaan
Catatan Khusus tentang Pembayaran Lembur Tetap
* Terlepas dari pekerjaan lembur, biaya lembur tetap selama 25 jam dibayarkan. Jika melebihi, itu akan dibayar tambahan.
Tanggal Pembayaran Upah
Diperbaiki (selain akhir bulan) ke -25 bulan ini
Kenaikan gaji / bonus
(1) Bonus: dua kali setahun (Juli / Desember)
(2) kenaikan gaji: setahun sekali (dengan rekam jejak tahun sebelumnya)
Liburan / Liburan
(1) Setiap minggu, hari Minggu dan hari libur, sistem mingguan dua hari
(2) Liburan Tahun Baru, Liburan Musim Panas, Liburan GW
(3) Sistem cuti berbayar tersedia (10 hari untuk cuti berbayar tahunan setelah 6 bulan)
(4) Liburan tahunan 125 hari (hasil pada 2023)
Kesejahteraan
(1) Biaya transportasi (sesuai dengan aturan kami)
(2) Dilengkapi dengan asuransi sosial (pekerjaan, kecelakaan kerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan)
(3) Ada sistem pembelian diskon karyawan
Kondisi aplikasi
(1) mungkin tidak berpengalaman
* Mulailah dengan bantuan produksi pengrajin.
(2) Mereka yang bisa bekerja panjang -jangka.
selamat datang
(1) Selamat datang untuk mereka yang telah menghasilkan produk kulit
Konten bisnis
(1) menjahit produk kulit (jaket kulit dan tas kulit) yang diproduksi di Jepang
(2) Perbaikan, Perbaikan Kustom, Kustom
(3) Menjahit produk kulit buatan khusus
Tempat kerja
[Pabrik Markas Besar]
3-29-21 Nishi-Asakusa, Taito-ku, Tokyo 111-0035
Jam kerja
(1) 9:00 hingga 18:00 (pekerjaan aktual 7 jam 30 menit/1 jam istirahat)
* Pekerjaan lembur memiliki rata -rata 25 jam bulanan
Status Pekerjaan
(1) karyawan penuh waktu: ada periode percobaan (3 bulan)
Gaji
(1) Gaji bulanan 202.000 yen ~ 251.000 yen
Inside: Memperbaiki pekerjaan lembur 35.000 yen ~ 43.500 yen
* Mempertimbangkan pengalaman dan kemampuan, itu ditentukan oleh peraturan perusahaan
Catatan Khusus tentang Pembayaran Lembur Tetap
* Terlepas dari pekerjaan lembur, biaya lembur tetap selama 25 jam dibayarkan. Jika melebihi, itu akan dibayar tambahan.
Tanggal Pembayaran Upah
Diperbaiki (selain akhir bulan) ke -25 bulan ini
Kenaikan gaji / bonus
(1) Bonus: dua kali setahun (Juli / Desember)
(2) kenaikan gaji: setahun sekali (dengan rekam jejak tahun sebelumnya)
Liburan / Liburan
(1) Setiap hari Minggu / Liburan dan Sabtu pertama dan ketiga
(2) Liburan Tahun Baru, Liburan Musim Panas, Liburan GW
(3) Ada sistem cuti berbayar
(4) Liburan Tahunan 112 Hari (2023 Hasil)
Kesejahteraan
(1) Biaya transportasi (sesuai dengan aturan kami)
(2) Dilengkapi dengan asuransi sosial (pekerjaan, kecelakaan kerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan)
(3) Ada sistem pembelian diskon karyawan
Jika Anda tidak mencari pekerjaan yang Anda inginkan
Daftar di Program Pemberitahuan
* Kami akan memberikan prioritas pada bimbingan saat melanjutkan.
Langkah (1-1)
Unduh Dokumen yang Diperlukan untuk Formulir Entri
ファイル名:kadoya_career_recruit.zip
Langkah (1-2)
Lengkapi entri
Setelah dokumen siap, unggah resume dan lembar entri Anda ke formulir berikut.
Mengalir
Aliran Perekrutan
Langkah1: Entri
Unduh dokumen yang diperlukan dari layar entri, konversinya ke PDF setelah masuk, dan unggah ke layar entri.
Langkah2: Pemutaran Dokumen
Setelah pemutaran dokumen, kami akan menghubungi Anda melalui email dari staf perekrutan.
Langkah3: Wawancara Pertama (Biaya)
Kami akan memiliki wawancara utama dengan staf perekrutan.
Langkah4: Wawancara Sekunder (Eksekutif)
Setelah lulus wawancara utama, kami akan melakukan wawancara kedua dengan petugas.
Langkah5: Lulus / Gagal Informasi
Setelah wawancara kedua, kami akan membimbing Anda untuk lulus atau gagal oleh E -Mail.